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人力资源部主管工资待遇
人力资源部主管工资待遇页面为用户提供了本职位近些年在全国各城市的薪资待遇分布和涨跌情况,以及工作经验对薪资待遇的影响。
2024-06-28 05:00:00 更新
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人力资源部主管薪资详情
1-2年
北京
不限
应届生
1-2年
3-4年
5-6年
8年以上
全国
北京
成都
郑州
上海
南京
邯郸
海口
其它
无锡
昆明
大同
晋中
月收入平均值
¥
8,799
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
8,099
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,054
最高:¥44,200
*1-2年人力资源部主管在北京的平均月薪为¥8,799,中位数为¥8,099,其中¥8k-10k工资占比最多,约28%。
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¥
10,000
北京|1-2年|人力资源部主管
淅川减振器厂
¥
4,500
南阳|1-2年|人力资源部主管
上海嘉创企业(集团)有限公司
¥
8,000
上海|1-2年|人力资源部主管
四川煌程建工有限公司
¥
5,500
成都|1-2年|人力资源部主管
大厂人力资源部主管情况
群光大陆实业(成都)有限公司
收起
平均月薪
¥
5,596
0%
的员工高于平均薪资,
低于
同行业公司
最低:¥5,596
最高:¥5,596
点击查看该公司薪资详情
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培训
人力资源专员/助理
绩效考核
HRBP
薪酬绩效
人力资源经理/主管
招聘
人力资源VP/CHO
员工关系
月收入平均值
¥
25,266
高于平均值占比
44%
月收入中位数
¥
25,671
近一年趋势
持平
最低:¥2,030
最高:¥78,800
点击查看该公司薪资详情
说明:人力资源部主管工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。人力资源部主管工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响,展示结果仅供参考,该结果不代表看准网任何明示、暗示之观点或保证。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
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