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人力资源部职员面试
人力资源部职员面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的人力资源部职员面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-28 18:00:00 更新
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人力资源部职员面试概况
基于用户贡献的15条人力资源部职员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
面试来源
校园招聘
66.3%
社会招聘
12.9%
网络招聘
6.9%
内部推荐
6.9%
猎头推荐
7.0%
人力资源部职员面试经验
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小组
人力资源
课余时间
hr
一对一
大厂
城市
面试环节
中国人寿保险
长城汽车
佳兆业文化集团
太平洋产险
保利地产
重庆电力建设总公司
中国化学工程第七建设有限公司
康乐保中国
宜昌葛洲坝电厂
河南万家晴防水技术有限公司
浙江顺丰速运有限公司
济南索菲特银座大饭店
北方国际集团
中山利和希尔顿酒店
北京
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河南
群面/无领导小组
部门主管面试
电话面试
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HR面试
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面试难度
面试感受
匿名用户
人力资源部职员
未通过
面试过:
浙江顺丰速运有限公司
1,先群面,第二天单面 2,单面是一对一,感觉很平常的问题,家庭 学习什么的
包含1个问题,1个回答
Q:你未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
感觉没戏
面试过:
长城汽车
单独面试,三次,面试官很严肃薪水还行
包含1个问题,1个回答
Q:为什么做这个
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
未通过
面试过:
中国人寿保险
1、群面:无领导小组讨论 2、两名面试官 3、10个人一组
包含1个问题,0个回答
Q:无领导小组讨论后结束,面试官没有追加问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
未通过
面试过:
重庆电力建设总公司
4对1,1人主面,其他3人观察面试者。针对简历问经历,家庭情况,专业知识等。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
未通过
面试过:
宜昌葛洲坝电厂
4对1,1人主面,其他3人观察面试者。针对简历问经历,家庭情况,专业知识等。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
确定通过
面试过:
中国化学工程第七建设有限公司
投简历-面试-通过-前往公司
包含1个问题,1个回答
Q:公司流动性比较大,你能坚持住不。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
确定通过
面试过:
济南索菲特银座大饭店
面试必须要有英语的自我介绍和与面试官的英文交流对话,其余的没什么特别的,不过大多面试者都被安排去了餐饮或者客房部的职位
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
未通过
面试过:
保利地产
大概10人一组,然后面试官给你读了一段材料,并由材料引申出一个话题给大家谈论,讨论时间一共25分钟
2 年前 发布
匿名用户
人力资源部职员
感觉靠谱
面试过:
康乐保中国
先是HR部门的人面,再是hr经理面,最后是老总面。都很轻松,不刁难人。
包含1个问题,1个回答
Q:校园经历中最自豪的。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源部职员
未通过
面试过:
佳兆业文化集团
12个人进行面试,无领导小组讨论,分好号过后直接开始,面试官说完面试要求之后就不说话了。给你10分钟看题目,题目是有七个人,后面有他们具体的性格以及工作能力等的描述,要求小组讨论,最后给出结论,裁掉一个人,其他6个人合理分配到A项目(传统项目)B项目(创新项目)中。 我们小组一开始很尴尬,因为没人打破僵局,后面有个男生首先开始说,我们组有个女生很厉害,讨论时间是20分钟,她一个人说了大概有十分钟,分析的很到位,我感觉这种面试,还是得抢到话语权,还有就是抢到记录权。
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包含1个问题,1个回答
Q:无
2 年前 发布
1
查看更多人力资源部职员面试经验
人力资源部职员面试问题
1、谈谈你的工作情况; 2、为什么选择这个职位。
来自
太平洋产险
的面试
3条回答
去回答
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人力资源部职员相似职位面试经验
招聘助理
培训生
人力资源主管
招聘
猎头助理
人力资源总监
招聘专员
培训专员
管理培训生
员工关系
匿名用户
招聘助理
感觉靠谱
面试过:
中国人寿保险
面试官很友好,能回答你的问题。部门主管问了一些简单的问题,诸如简历上的内容、期望薪酬是多少、然后介绍了下工作性质。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下工作生活中做过哪些令你印象深刻的事。
2 年前 发布
3
匿名用户
招聘助理
感觉靠谱
面试过:
银联国际
还行吧,实习生要求并不严苛。
2 年前 发布
7
匿名用户
招聘助理
确定通过
面试过:
上海睿资达企业管理咨询有限公司
面试的HR和老板都很专业,人nice。
2 年前 发布
匿名用户
招聘助理
确定通过
面试过:
完美世界(成都)分公司
面试一共分为两轮,初试是招聘负责人面试的,复试是HRD面的,整个面试给人很专业的体验,但是对于实习生来说有点难度。
2 年前 发布
4
匿名用户
招聘助理
确定通过
面试过:
猎聘网
面实习生问的问题很简单,在校经历,对人事工作的看法,为什么想应聘这个职位,未来的职业规划,HR特地问了“是否可以接受加班”,在猎聘做RPO助理每天都要加班的,所以如果不能接受的人不建议尝试。 最后就是回去等通知,下午两点多面完过了一个多小时就收到通知了,整个过程半个小时内搞定。
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2 年前 发布
查看更多招聘助理的面试经验
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