面经详情

先是在学校招聘会上投了简历，然后下午2点半的宣讲会，我没听，宣讲结束之后才到的。宣讲完了每人领一张表，填写个人相关信息，接着按号到隔壁教室去面试。这是初试，当时我们是5个人一组，每人一分钟自我介绍，很简单。三天内给复试消息，复试是两个人一组，一个面试官，就问一些有的没的问题，比如自我评价（单纯的自我评价，涉及学校经历啊获奖啊啥的都会打断）、优缺点、家庭情况等，然后就完了。最后发了offer，说得去上海先培训一星期，包食宿车票。...查看更多

公司主要做信息工程项目管理、技术支持、咨询，面试我的应该是部门总监或经理级别的人物，看了一下简历，聊了一些问题，由于之前从事的工作主要在与行业研究和情报分析领域，对于信息化工程咨询了解不多，在交谈之中也比较直接，公司要求行业经验较高，要名校本科或研究生以上学历。公司人员平时也比较忙，加班加大较为普遍。...查看更多

面试一共四轮，先是招聘专员，我是校园招聘，主要问一下之前学历背景的情况，然后是笔试，是一些比较简单的主观题，看个人发挥吧，没有涉及很多的专业性知识问题。然后是HR主管面试，问了一些个人职业发展期望，对公司的了解，等问题。最后就是和部门领导面试，当时部门领导是个挺年轻、人很随和的领导，反而面的时候比前几轮都放松了，聊天的形式，为什么想来安邦,对所申请职位的理解，之前留学的情况，个人优势等。反正整体都感觉挺好。前后从一面到签约半个多月的时间吧。...查看更多

真是个巨坑的公司！网上发布招财务助理，面试过程会引向erp培训，看评价无论面试什么岗位最后都会向你推荐去erp培训，要收押金100，不想继续可以退钱。定岗培训3个多月，每月给你500补贴，然后进入试用期3个月，工资4500，转正后5500左右，但每月要返还公司1200多前期培训费，期限18个月！说是到手还有4000以上，但网上有人说承诺的工资根本达不到，公司连个招牌都没有，就一张纸贴在前台写着育达，劝大家别浪费时间面试了。...查看更多