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面试准备 来自 689 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

芋泥啵啵🌸
财务
感觉靠谱
很好,面试形式是无领导小组讨论,我这组好像一共8个人,除了我基本上其他人都有学生组织经历。讨论的主题大概是某整车企业打算发展共享汽车业务,流程是,5min阅读材料(期间不能讨论),然后有三个人可以各自向面试官提一个问题,随后20min小组讨论,回答相关的问题,最后形成一个策划,推选出一个人向面试官汇报策划方案。所有整体上无关专业,HR说两天之内发送邮件给进入接下来专业面的人,两天已经过去了,我还没得到回复,估计是凉了哈哈
视频面试
2 年前
匿名永辉0021
嵌入式
感觉没戏
首先来到公司,轻轨军粮城下车再倒公交,下车再走.....你就能看到了,具体百度之。首先门口登记一下,向保安出示一下面试邮件,(全是英文的估计他也看不懂,就看个英文标题),然后身份证换访客卡,登记一下进厂时间,手机摄像头贴上那种一次性贴纸(No photographing),然后等着给你发邮件那个HR来接你。 这次的面试官是HR colleague and Department Manager for your application position,首先由HR面试官向你介绍面试流程。三个环节,包括自我介绍、随机提问以及你想要向面试官提出的问题。不用紧张,气氛很随意,最后面试官会向你介绍他们公司的一些情况,然后通知你大约1周出结果。 [面试问题] 1.首先是3-5分钟自我介绍,包含所有你想展现给面试官的内容,英语或者德语。(最好别中文。) 2.紧接着是两位面试官围绕你简历里的各项经历进行提问,包括但不限于你的自我评价,学生工作,社团实践,实习经历,科研项目,职业规划.....各种的,只要你简历有的,刚才self-introduction介绍的,以及你回答出的。然后部门经理会考察一些你的专业知识,都是很基础的专业相关问题,你本专业以及你面试职位的相关专业问题都会问到,不要以为部门经理不是你们专业的就不懂你的知识!(30分钟左右) 3.有关简历的问题涉及隐私就不多说了,我来说说一些可能出现的追问 (1)你简历里写了你具有**的特质,你能给我举几个例子吗? (2)你选择的是A职位,但是你专业并不是完全对口,你有学过相关知识么,你能说说你选择A职位的原因么? (3)你认为你最大的优点和缺点各是什么?
HR面试
电话面试
总监/老板面试
2 年前
1人
花园光盘经纪人
汽车电子工程师
未通过
直接在网上投递的社会招聘职位是车载信息设计师。一面第一轮电话面试,简单聊了一下个人经历,大学专业,还有一些家庭基本情况,婚否以及未来的额职业规划等。二面第二轮视频面试,两位技术负责了问了一下项目经验和工作经历,还问了一下对于车载信息未来的发展等,以及对车载通信的基础知识的熟悉程度。总体感觉不太难,如实回答就可以。面试结果是过了一周询问了HR,因为工作经历不匹配没有通过。
电话面试
视频面试
2023-08-09

工资分布
曝工资

来自 578 用户,包含 136 个职位

9,893/月(平均)
23% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

250名用户贡献,质量管理/测试

¥5,157

月均薪资

工作体验

公司环境8

公司福利21

五险一金
定期体检
高温补贴
生日福利
有无线网
带薪年假
法定节假日三薪
员工旅游
节日福利
夜班补助
团建聚餐
绩效奖金
工龄奖
免费班车
保底工资
年终奖
包吃
宿舍有空调
加班补助
餐补
免费工装

上下班时间

上午09:00-下午06:00
不加班
找工作

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