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面试准备 来自 321 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准32573
总助/CEO助理/董事长助理
暂无结果
电话邀约和初试流程没有问题,复试环节令人对该企业高管素质大开眼界。首先约好的1.30,并称高管时间无法更改,要我单方面配合;我提早15分钟到达现场,等了半小时都没人接待,问HR说是高管还在开会,希望我再等一等。以上体现问题:临时安排会议却不提前通知更改面试时间,是完全没有时间观念或者纯粹不尊重候选人。等待了将近一小时在我准备离开的时候,HR来了,带我去见面试官,对于让我等待了那么长时间完全没有任何表示和歉意。以上体现:缺乏基本礼貌素养。面试过程,同样面试官全程态度傲慢,对我的个人规划指手画脚,甚至进行年龄攻击。例如:“你现在的工作和你过去经历完全没关系啊”“你都已经31岁了耶 为什么要做助理”“你是被形势所迫才来做这个岗位吧”最后表示她只想要个长期稳定不要求任何发展的螺丝钉助理。以上体现:面试是个双向了解和选择的过程,而对方仿佛认为自己手握生杀大权,单方面挑剔筛选。综上体现我认为该游戏发行部门副总裁,基本素养低下,傲慢且自负,德不配位导致自视甚高,身居高位却迷失了自己。本人QS100硕士,现任拟上市公司董事长助理,认为该面试官完全不符合我欣赏和认可的类型,其言行举止有违我所受教育形成的观念,整个面试体验极差,对该公司极其失望。
总监/老板面试
2022-11-02
2人
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
未通过
上个月面的,应该是游族一HR专员给我打的电话(面完临走时和HR聊天,她说约我来面试的是她们HR的小朋友)。没有什么准备,觉得这个平台不错就去了。 整个面试大概40多分钟,期间一个应该是HR领导一个是业务部门的相关人员。整个过程中大多数是HR在和我交流,旁边业务部门的面试官居然时不时的刷手机,整个人感觉就不友好,总是一直在质疑你?问我你是哪里人,我说新疆,然后那个眼神,大家自己想象和体会吧。在欧洲考了私教证,然后又是很不屑的态度在质疑你?如果不是面试我肯定要跟他理论理论,起码的尊重在哪里?后面咨询了其它HR,说可能是压力面试?是一种面试手段? 因为没什么准备,而且回国快三年,其中一个环节,面试官突然说要我用英语自己说一段,我当时也是无语的,我说什么?嗯?整体还可以,但感觉是英语这里和薪资那里不太符合他们的要求吧。
电话面试
部门主管面试
2 年前
36人
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1.初面部门主管,聊的还可,大约30分钟,常规问题,介绍了目前部门情况,问我之前做过啥之类的。然后叫了hr面我(他们外面交流了5分钟)2.紧接着2面hr,压了压工资,大家懂得,然后问我之前工作中难的地方怎么解决的,拿到几个offer,住哪里。然后说让大boss面我(他们外面交流了五分钟)3.最后大boss面,问了一些对公司行业怎么看,交互体验,c端和b端的区别,对目前行业有没有了解,对自己有啥规划。然后说回去等节后消息。总结:每个人差不多30分钟,问的不算难,还可以,聊天过程还算比较愉快,感觉可能有戏吧。希望能帮大家,自己做过啥,有条理可以准确表达出来就好。
部门主管面试
2 年前
16人

工资分布
曝工资

来自 3079 用户,包含 177 个职位

30,681/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

1,108名用户贡献,包含26个职位

¥32,423

月均薪资

工作体验

公司环境5

公司福利10

补充医疗保险
员工旅游
带薪年假
零食下午茶
餐补
定期体检
年终奖
五险一金
全勤奖
节日福利

上下班时间

上午09:30-下午06:30
弹性工作
找工作

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