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麦当劳
上海市 · 餐饮 · 10000人以上
正在招聘
A级纳税人

面试准备 来自 959 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

6565
领班
确定通过
首先先要明确你是去应聘经理还是普通的员工!如果你是去应聘经理,你可以先寄份简历到麦当劳的公司里去,他们会进行选择,如果你选上了,那就要对你进行培训除了普通员工会的你要掌握之外你还得学习一些管理方面的知识。如果是应聘普通职员,那就没什么好担心了。地区不一样,要求也不一样,像我们大连这都是要求在校学生才可以的,因为他要和你签合同,这里面好象涉及到交税的问题,而且是兼职,工作的时间每个月是有限制的。你要是全职,他就要给你交5险之类的了!好了,说怎么面试:1.首先你得注重你的外貌,不一定要穿的很好,但一定要干净,整洁。麦当劳是个快餐企业很注重卫生的,第一印象一定要好。2.在交谈的时候要有自信,有的面试经理喜欢有经验的人,有的经理不喜欢有经验的人,因为如果你很有经验,他们会觉得你不好管理,那在工作的时候就会不服从管理很麻烦。3.来点笑容。多笑一笑,会使你变得更亲切一些!在麦当劳上班,面对顾客是需要始终保持微笑的,如果你俩这个都做不好那还能做什么?4.把心态放平,这次不行还有下次。麦当劳流动性很大的,隔一段时间就要招聘了!5.简历!还是好好写份简历吧!除了基本的东西之外,把你会说的语言都写上吧,只要你能说出口的,别人也基本上能听懂的。(我指的是外语哦)
视频面试
2 年前
3人
看准25991
媒介投放
未通过
岗位:效果广告实习生 hr电话面:在实习僧上投递,hr 很快就联系上了我,先是简短 hr面,问为什么投这个岗位,因为我之前完全没有广告投放相关的经历,我介绍了我的基础能力(数据分析,文案与视频的把控能力)还有相关的学习能力,hr 给了我一些建议,让我提前学习:1.效果广告是什么,机制是什么,与品牌广告的差别;2. 充分了解 jd;3.如果在腾讯系平台投放效果广告,会怎么实操。视频面:第二天面试的面试官态度很好,效率很高,提前给我问题就是想考察我的学习能力,看起来还是学习得不够充分,不过小姐姐帮我指出了不足之处,也点评了闪光点加分项,虽然凉了但是整体体验还是很好的,感谢小红书给的机会~  1.自我介绍2.从简历入手,因为我没有相关经历,问我为什么想投这个岗位,我的优势是什么?3.谈谈对效果广告的理解4.用什么数据分析软件,回答spss和excel,问excel用什么函数5.如果录用,需要你短时间学***量内容,并且要求快速上手,你会用什么思路学习6.反问
电话面试
视频面试
2022-12-18
4909
初级理财师
确定通过
通过校招,去了一家私企,面试就是集体面试,十个人一组,由主管或经理作为面试官。到了公司先是公司进行宣讲,大概就是讲述了企业文化,薪资福利,晋升之类的,后来的集体面试就先谈一谈通过宣讲对公司的了解,然后简单的自我介绍,面试官又问了几个问题,就结束面试了
填信息表
群面/无领导小组
2 年前

工资分布
曝工资

来自 3486 用户,包含 195 个职位

11,189/月(平均)
25% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

1,844名用户贡献,包含8个职位

¥3,327

月均薪资

工作体验

公司环境24

公司福利14

加班补助
补充医疗保险
五险一金
法定节假日三薪
带薪年假
员工旅游
全勤奖
法定假日三薪
节日福利
定期体检
意外险
年终奖
餐补
职业发展

上下班时间

上午09:00-下午06:00
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