logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
#热搜榜 No.5
北京天下秀科技有限公司
北京市 · 广告营销 · 100-499人
正在招聘
A级纳税人
小微企业
独角兽企业

面试准备 来自 51 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
广告
感觉没戏
上海分公司开在新天地,如此高级的地段,但是面试的过程十分敷衍,在面试的过程中HR抱着一种无所谓、傲慢的架势,问的问题形式化严重,作为求职者根本不知道这家所谓知名大公司实际的用人需求到底什么,还是挂羊头卖狗肉,让大批量求职者一个个来面试,最后都以无结果告终,玩弄求职者,贵司是大公司,但请问您们这是在招人呢还是选美呢! 本人面试过程中,某HR问完问题后,说让业务部门的领导来复面,最后却以部门领导外出开会的理由搪塞,最后以无结果告终。既然招聘的是业务岗位,那就得由业务口的领导直接面试求职者,这样才知道合适与否,单凭毫无专业性的HR表面走流程的面试毫无任何作用。实名制吐槽某HR,希望以后的求职者别被“大公司”玩弄啦!
部门主管面试
2 年前
3人
匿名用户
广告协调
感觉没戏
看该公司发展不错,抱有很大的期望去的,提前准备了好多专业向的东西。但1. 部门主管态度非常傲慢没礼貌,连最起码的尊重都没有,一口一句我们是上市公司,有一句不爱听的就开始疯狂的甩脸色,言语攻击;2. 专业能力差,一上来问我会不会office,那么多过往经历看不出来我会不会office你有没有点常识?简历在手里攥着也不咋看问些无关痛痒的东西,介绍工作内容毫无逻辑想啥说啥,还不如hr描述的清楚到位,这工作到底是你在做还是hr在做啊?一个做项目的复盘都听不懂必须要说总结,做了充足的准备给她看以前的文案搞不懂,得一点点指着给她分析,就这专业能力和逻辑思维怎么当上的领导深表怀疑;3. 直属领导全程看主管眼色,一个问题都没有,主管让她问支支吾吾,问她的问题模模糊糊,神了这直属领导好意思领导别人嘛。毕业以来最无语的面试没有之一,一直觉得自己要学的东西还有好多,从未想过面自己的领导会不堪成这样,好歹是个上市公司的,但今天真的开眼,很难相信一线城市快节奏人才济济下还有这种存在
部门主管面试
2 年前
3人
匿名用户
产品经理
未通过
说之前的团队裁员了,现在重新组建团队。然后玩脑筋急转弯,说是考验我的逻辑能力。不要这样行不行?有点恶心人。然后问我考虑不考虑他们公司,我说我考虑一周。然后给我个测试题,让我出prd,说是去考验我的逻辑。我收到这个测试题真的有被冒犯到用adobe画,请问贵司是ui离职了没人做项目吗?测试题和逻辑毫无关系。完全就是他们要开发的内容。这样的公司,这样的人麻烦不要存在在这个世界上了好吗?
笔试
2 年前
23人

工资分布
曝工资

来自 3961 用户,包含 281 个职位

15,625/月(平均)
40% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
市场

820名用户贡献,包含16个职位

¥14,181

月均薪资

工作体验

公司环境12

公司福利5

带薪年假
员工旅游
零食下午茶
五险一金
餐补

上下班时间

上午09:30-下午06:30
找工作

北京天下秀科技股份有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解北京天下秀科技股份有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈