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小微企业

面试准备 来自 83 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
人力资源主管
感觉没戏
真的也算是长见识了,先去总部面试,整体感觉还是挺好的,没多久分到校区复试,精彩开始了,第一次去的时间是总部人事联系对接我去的,去了被告知校长去上海学习了不在,虽然我为次还推掉了一个面试其实心里还是略微不爽,但这一次我理解你们可能确实事情多没对接好,行,下来再约时间隔几天再去,再填一次应聘登记表再做一次性格测试(对的,去总部初试的时候其实做过一次了),然后就没有下文了,整整等了将近两个小时(想着等都等了那么久了)最后来了个其他部门负责人接待我,一来就说免得你一直等,然后有的没的聊了一些经历,告诉我校长确实比较忙,下来转告,如果合适还是得和校长谈一次,但这一次真的败光了我对戴氏所有的好感,最后也许是种种原因最后没看上我吧,没下文了,但整个到校区的复试体验只让我体会到校区领导对这个部门的工作也压根没上心,个人经历,当然也有可能只是个别校区是这样,但给大家提个醒吧,如果一个公司两周都还没安排好一个复试,也没有任何说法,也别浪费自己时间了。
HR面试
笔试
部门主管面试
2 年前
22人
匿名用户
教师
确定通过
先去总部面谈,再到分校和校区主管面谈加试讲,试讲是自己准备。总部面谈感觉很好,HR很专业。分校的主管沟通了一会儿,不能接受上课老师要出去发传单、课时费要扣10%半年后发放,课时费也比较低,就没有去。之前就听说戴氏的老师要出去发传单,没想到是真的,不喜欢这种模式。
部门主管面试
包含 3 个问题
感觉自己讲课还有什么不足之处。
2 年前
18人
匿名用户
课程顾问
确定通过
总的来说面试较为轻松 具体专业 情况等 但是课程顾问还是需要有意向亮点最好的 要看起来专业 总的来说挺简单的 上手之后据说每月基本上在1w左右
2 年前

工资分布
曝工资

来自 308 用户,包含 42 个职位

7,983/月(平均)
35% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
教育培训

228名用户贡献,包含4个职位

¥7,991

月均薪资

工作体验

公司福利8

交通补助
五险一金
带薪年假
通讯补贴
年终奖
提供集体宿舍
员工旅游
节日福利

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班

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