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很好
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面试准备 来自 86 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
运维工程师
感觉靠谱
一面（更多是照着简历提到的技术来问+Linux）：1） 对公司的了解都有哪些，我们公司是做什么的？2） 看你的简历上写了shell编程，用shell都写过实现什么功能的脚本？3） 用ansible的playbook实现过什么功能？4） 处理故障工单怎么处理的？用的监控平台是什么？（实习经历）5） TCP/IP协议分为几层，都有哪些？6）如果Linux系统很卡，你这个排查过程是什么？7） Linux如何查看CPU的使用率？8） 那top命令显示的内容你看过把？load average字段的三个数值分别代表什么？你知道里面zombie字段吗？什么情况才会产生这种僵尸进程？9） 查看进程状态的命令都知道哪些？10） 对大数据的理解11） 对运维这个岗位的认识12） 反问：让面试官给些关于我这轮面试表现各方面的建议（技术或者表达等）；这个岗位对我们应届生的考察点都有哪些方面？更看重什么方面？二面（侧重点放在TCP协议）：1） 描述下TCP三次握手和四次挥手2） 为什么四次挥手后客户端要多等2MSL的时间？3） 再说下握手和挥手过程各阶段的状态4）如果一个Linux系统上存在很多状态为Timewait的连接，是什么原因造成的？你会怎么排查这个问题？5） 突然访问不了外网，你的排查思路？6） RAID0和RAID1有什么区别？知道RAID5吗？7） MySQL了解吗？分组汇总用哪个关键字？简述下左右连接？8） A表左连接B表，sql语句怎么写？9） FTP都哪些模式？主动模式和被动模式有什么区别？10） 反问：还是让面试官给建议（面试官说我的TCP协议掌握得不够扎实）；问贵司运维岗的具体职责
2022-09-21
运维工程师
未通过
一面是电话面试,最后向我询问了薪资要求,我说了要求的最低薪资二面是部门主管面试,面试题不难,最后又问了一遍要求的薪资,我复述了第二遍要求的最低薪资然后过了3天,hr打电话来说录用了,问我要求的最低薪资,我说了第三遍,然后突然说无法给到我要求的薪资,我就主动拒绝了.最让人生气的是,明明前面问了2遍要求的最低工资,最后hr还来问要求的薪资,你们不接受我要求的工资,可以不录用,何必打电话耍人玩.
2023-03-10
Java
确定通过
一面 面试的Java开发组长，首先会填面试信息表和一些面试题，设计模式、还有垃圾回收的一些东西。最后是一个斐波拉契数列的类似的题，都比较简单。大概10分钟左右技术总监进来会会从你的项目过往中问一些问题，我的项目没有讲好，稍微有些紧张。不过面试官也不会为难。1.springcloud框架，几个重要组件底层的实现原理，这个时候不要只聊使用，讲点实际的，用大家都会用。主要都是基础知识的考量。2.设计模式、项目中实际使用。这个时候不要瞎吹，有就是有，没有就是没有，没有你就讲你会使用的就好了，面试官对这个判断很准的。2.然后会问JVM和线上问题排查，这块实际项目中如果遇到的比较少，确实不会太在意，正巧我做的系统前几天遇到过问题。不过表述的也不是太完美/3.后边就是一些常规的mysql的问题，然后也是一些优化方案。大致就是围绕这些方面。 会从粗颗粒度逐步深入，整个面试比较系统感受很好应该不算二面，就是hr姐姐和你聊。不过和我聊的说自己不是专业HR，人很有亲和力。会问一下常规的规划，可能我比较特殊，和我这块没有细聊，后边就关于我的职场经历从前往后说了一遍，从这个过程中我觉得有经验的人事都可以获取到很多信息。最后谈薪资，由于我的疏忽，在面试表中的薪资写的有点问题，最后给我的薪资还待商榷。
2 年前
工作体验
公司环境7
公司福利13
交通补助
定期体检
带薪年假
补充医疗保险
五险一金
餐补
通讯补贴
股票期权
加班补助
节日福利
员工旅游
年终奖
免费班车
上下班时间
上午8:30-下午5:30
偶尔加班
找工作
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