PTA实习生/香港/面经 投递简历后先会有一个简单的电话沟通，然后发online test，之后就是发case准备面试啦。总体来说这次面试的体验很好，HR小姐姐特别温柔专业。面试之前先让做了一个case+cold call outline, 让面试前发到HR邮箱。面试大概持续了75分钟。基本上就是这些了。面完之后hr给布置了ppt test。唉，本来是没抱什么希望的，但走到这一步了，公司给我的印象又这么好，就忽然好想好想去。发面经上来攒攒人品🙏，求offer！

远程pta应聘，共三轮笔试一轮1H面试 我在实习僧上应聘的岗位是PTA (remote)，谢谢前人写的面试经验，我提前一晚看到了，也算是做了视频面试的心理建设了，看了前面的回答觉得特别难，准备完面试完又觉得没有特别难，但整体还是有难度，个人觉得是我面过remote里要求最高的了，对英语有一定的要求，还要有咨询的实习经历，不然我觉得可以直接换一家公司，希望最终轮能过！整体走完是三笔一面，全部下来花了我大概10天左右，5天等最终结果，对了，HR超级好，整体感官公司绝对是一家好公司，希望自己能进吧，虽然感觉希望不是很大，但也尽力了再投递简历后，收到了HR的邮件，回答了一些关于工作市场/远程实地等问题（英语）随后收到3个online tests的链接，具体题目知乎有回答，类型未变，但题型是一样（英语作答）3个online tests通过后，接听了HR的电话，安排了一个case study和cold call的笔试题（中文），要求完成后面试前提交至指定邮箱。我做了一下，觉得挺难的，题目好像会经常变，我大概花了两天做的面试一个小时，HR会夹杂一些咨询英语专业名词，可以先看一下，不然会一脸懵，面试快结束的时候，如果通过，HR会立马给你安排笔试的内容。面试内容主要包括以下：对公司、应聘岗位的理解与之前的工作经验相关的问题，这一部分占比很大，衍生问了很多关于咨询的问题，包括阐述曾经参加过的项目的storyline、desk research、搜集数据、研究思路等等（建议简历上写两个project，面试前看一看）针对做的case study提了一些问题其他问题，遇到tricky的数据怎么办、咨询相关的工作中你最有自信的是什么、给自己的Excel与PPT制作能力打分打多少、cold call相关问题等等英语测试：问了我remote面临的问题怎么解决、以及老板安排的cold call完成不了怎么办（问题很长，有40-60s）HR给我发了数据、PPT模板和访谈纪要，要求做一个全英文的PPT，说实话我感觉挺难的，因为真的没做过英文PPT

大致流程：电话确认基本信息-线上笔试-电话面试-...前言：hr反馈很及时，简历投递的第二天就打电话确认了目前我所在的城市，可以实习的时间等基础信息，并告知会发一个笔试链接，按时完成就可以； 笔试：和看准网、应届生BBS上提到的笔试题一致（完全一样），三个part。大家可以去自行搜集相关题目（这也是信息搜集的一部分，信息来源已告知），我就不在此赘述了。想说一下我的tips： 1. 第一部分的计算题很简单，读懂题，用小学所学的数学知识计算就可以了，莫慌张，看清单位，时间肯定是够的； 2. 第二部分有5道题目，题量较大，我当时只完成了三道，空了两道笔试也过了，但前三道我都是有理有据规规矩矩的答好了的，所以我觉得可能是这部分更想考逻辑能力吧。可以利用加粗、下划线等方式突出关键词，强调答案，这点大家自行把握； 3. 第三部分是搜集5个数据。网上流传有题目，大家可以自行寻找。可以在笔试前提前找到这5个数据并粘贴于word中保存好，正式笔试时打开word粘贴就好。我相信做了准备的人都会觉得很简单。 面试：电话面试，hr会提前和你约时间，并会发一个case给你（我的是关于给百事公司的品类经理打cc要信息的），让你提前熟悉。具体面试问题有： 1. 自我介绍无，对木有看错hr小姐姐直接开始提问没有让我自我介绍； 2. 为什么想做这样一份实习（我本科研究生都是工科，hr针对这个工科转咨询这个问题纠结了很久，不是众所周知咨询行业不看专业出身吗？我有些无语，意料之外，所以答的逻辑混乱，也怪我前期没有准备好）； 3. 你认为你之前的经历和这份实习有什么切合点，hr强调希望以小故事的形式呈现； 4. 谈谈你所了解到的这份实习的工作内容（面试者谈完后hr会对工作内容进行补充）。 1. 对于一个你完全不认识的公司高层，你有什么方式获得他的联系方式？ 2. 如果现在只能通过前台，但前台不给你转接，你会怎么办？ 3. 前台帮你转接了，但那位品类经理的回答极其敷衍，你会怎么办？ 4. 你有什么想问的问题？ 以上是我申请欧睿PTA的整个经历，我深切感知面试过程的回答都很糟糕，逻辑混乱极度不自信，简直陷入恶性循环，最后和hr只聊了30min，面完我就觉得我应该凉了。稍微沮丧了一段时间，但是还是积极反思改进，具体如下： 1. 任何东西都要过一遍脑子或过一遍手才可能是自己的东西，所以面试前的积极准备很重要。看面经，搜集该公司的面试问题，形成自己的答案，并不断自问自答反复推敲逻辑是否正确合理，这样在面试时才能将这些素材运用自如。 2. 要自信呀！既然都上面试场了，最坏的结果不就是面试不通过拿不到offer，这个成本不可怕，所以勇敢的在面试官面前展现自己吧。最后，做个有准备的人，幸运女神会眷顾你的祝好！