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面试准备 来自 36 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
人力资源经理
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
视频面试
电话面试
填信息表
部门主管面试
2 年前
匿名用户
行政专员/助理
未通过
首先是在电脑上做一下性格测试,然后是主管面,聊了一下之前的工作内容,之后来了一位自称是hr经理的男性,整个人从见面开始就非常没有礼貌,问的问题也和职位不相关,非常不专业,总的来说去这家公司面试非常浪费时间。
笔试
部门主管面试
2 年前
9人
匿名用户
驱动开发
确定通过
一共一轮笔试,两轮面试,笔试都是c语言基础题,不难,多看下c语言基础和刷下链表的题目都能答得上来。面试比较注重项目,问项目承担的任务以及整体框架。整体轻松愉快。3个面试过了后打电话确认薪资时告知正职指标没了,先签外聘,正职指标下来后再签正职合同。果断拒了……
笔试
电话面试
2 年前
23人

工资分布
曝工资

来自 52 用户,包含 26 个职位

18,265/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

46名用户贡献,包含21个职位

¥19,635

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利11

年终奖
餐补
五险一金
补充医疗保险
零食下午茶
员工旅游
带薪年假
免费班车
加班补助
节日福利
定期体检

上下班时间

上午9:00-下午6:00
偶尔加班
找工作

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