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面试准备 来自 9 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

真实
销售
感觉靠谱
算是隔了一年左右再找工作去面试。这次公司底薪给3400,绩效1200。连续三个月完成业绩,在底薪的基础上加600,然后再三个月完成业绩目标,再加600,封顶绩效就是1200,如果没有连续完成,是会扣掉的。有五险,没有一金。分淡旺季,旺季4-9月都是单休,淡季双休。目前公司分电销组和外出见客户的面销商务。商务谈单,电销是不会分提成的。他们有另外的提成。我面的是商务,所以基本不用自己开发客户,根据电销邀约去谈客户就好了。市场定位广东省,所以业务基本一星期有三分之二的时间是去外面跑的。按照他们说的每个月大概有120个邀约量。业务目前只有8个人跑步过来。提成是8-10个点。如果是公司平台引导的客户给8个点。不用公司资源开发的客户算新客户10个点。试用期开一单即可或者看表现转正。试用期一般三个月。需要穿制服。转正前后薪资是一样的。公司配置还是可以的。不用担心政策不清楚,暂时就这么多?
填信息表
HR面试
部门主管面试
2 年前
匿名用户
项目咨询员
确定通过
面试等待时间较长。一面是hr面,比较随和,了解了一下我个人。二面是项目主管,对我工作跟个人做了一些了解,对逻辑方面有询问到。三面是项目经理,我自我介绍及简单的问答后,他对本行业及工作做了详细的介绍。总的过程比较顺利。
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
自我介绍,对面试工作、行业的了解。
2 年前
15人
天狼星A4纸理货员
项目专员
未通过
到了公司填完个人信息,等了大约30分钟,来了个项目经理面试,淡季双休旺季单休,问了对岗位的理解,以及有没有驾照说公司车多就是缺司机。反问阶段问加班情况,说肯定比互联网要少,互联网经常加到凌晨。我。工资4000要当司机,还单休,加班还多,纯纯牛马
笔试
部门主管面试
2022-11-15

工资分布
曝工资

来自 93 用户,包含 26 个职位

10,386/月(平均)
47% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

43名用户贡献,包含2个职位

¥10,653

月均薪资

工作体验

公司环境19

公司福利19

员工旅游
生日福利
年终奖
工服费
全勤奖
有无线网
保底工资
通讯补贴
免费工装
绩效奖金
零食下午茶
带薪年假
定期体检
工龄奖
五险
节日福利
团建聚餐
底薪加提成
交通补助

上下班时间

上午08:30-下午06:00
不加班

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