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面试准备 来自 7 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
英语翻译
未通过
投了简历,过了半个月之后HR联系,说不适合投简历的岗位,但是恰好有另一个岗位让试试,等面试通知。结果等了一周多,总经理出差回来才说安排分公司老总面试。又等了一周多,主动问才勉强加上分公司销售老总的VX(估计一是用人部门的领导更想要会当地语言的,二是等等看有没有更多候选人)。VX语音面试,英文的自我介绍不过关。我承认个人能力不足,还想拿高工资,是人心不足。但是那销售老总一直在吹分公司收益多好(显示自己销售能力强?)、老总舍得分奖金,又一直在暗示我水平跟不上目标薪资,英语水平也不如他,大概目的就是想压低工资;而且有些内容还跟开头说的不一样:先说国内签合同交五险一金,后面就改口说先跟国外分公司签劳动合同,试用期过了再跟国内总公司签合同。个人猜测,这分公司的销售老总就想拿普通工资招到高水平人才,所以在用销售的那套PUA话术。谈到最后见我不松口,就说还有其他面试者,过两天会告知面试结果。当然还是无疾而终。还见到那销售老总发PY圈,说自己阅人无数。真有被笑到。
电话面试
总监/老板面试
2022-07-12
匿名用户
品质技术工程师
确定通过
人力资源总体较差,但是有个别员工素质还是较高的,面试主要就是一些常规的问题,基本由部门领导加人力资源和总经理的面试.
HR面试
部门主管面试
总监/老板面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
目前为止独立做过的项目有哪些.
2 年前
20人
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
面试的话要走流程,会问些相对专业的知识,很不错的单位,适合新人,面试的话行政先面试,住的地方也还可以,伙食费不贵。
包含 1 个问题 · 1 个回答
愿不愿意来着发展。
2 年前
13人

工资分布
曝工资

来自 149 用户,包含 45 个职位

7,623/月(平均)
24% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

79名用户贡献,包含4个职位

¥6,934

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利8

餐补
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