一般
很好
亿磐系统（深圳）有限公司
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正在招聘
A级纳税人
面试准备 来自 117 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
前端开发工程师
确定通过
(写在前面：面试时间 2022.5月底；现在已离职-公司裁员；) ○ 测试工程师做的 ○ 自己没有写 单元测试如果没有 set，如何做到去重？如果你设置了 http-only，前端再新增 cookie 会发生什么？● 刚才说道了 token，nodejs 端，如果是使用 session 鉴权，会怎么做呢？如果有个老项目要迁移成新的技术栈，要保留新的和旧的，从技术实现的方式，怎么做？ 如果是 class 组件，如何做性能优化？ 一道代码题：看代码给结果：经典的 promise/setTimeout 考察EventLoop 宏任务微任务的题目，要求给出输出结果面试题目量真的很大，说的我口感舌燥；感觉面试官先准备了必须要问的，然后结合你简历问他想问的；考察了很多 Node 服务端相关的知识，看来对这块很重视；考察前端单元测试；虽然我之前没有写过，面试前临时学了2周做了很多笔记，面试官也认可了；说明：先英文面试回答一些基础问题，然后用中文回答后续问题；英文介绍下自己 说说你现在的公司（英文） 说说你现在做的项目团队规模（英文） 聊聊你的项目，重构后的特点？（英文） 项目什么时候开始的，这个项目有多少个人参与？（英文）难度不高，关键是前面的英文面试要准备好，表达好，能够对话说清楚想要表达的意思即可；
包含 63 个问题
● 简历上写了 Node，你有 node 开发经验吗？具体做了什么？
2023-05-03
Python
确定通过
Linkedin 投递的简历，英文简历。一面：初步通过后HR 会电话沟通进行简单面试，需要用英语做个介绍，可以是以往工作经验，英语能工作沟通是必须的。之后是约技术面试，会有EPAM 官方的在线面试平台。
二面：技术面全程英语，若有英语表述不清楚的地方，面试官会要求重复一遍或者用中文描述。视频+白板，面试均为一些简单的 Python 知识点，工作上不一定常用，需要提前做准备。时间大概 1 小时，并留有时间向面试官提问。
三面：HRM 面试，主要是中文沟通工作经验和介绍公司相关的项目，日常聊天。
四面：甲方项目组的负责人面试，电话沟通，面试官貌是在香港的印度人，英语口音不重，技术面，比二面中的技术面要简单很多，面试时长在 30 分钟左右。
之后的一周内能知道面试的结果，进入发 offer 环节，当时在外地，四面均为远程电话或语音沟通面试，外地入职有搬家补贴，第一个月公司补贴住公司附近的酒店。入职前需要接受国内某第三方被调公司进行被调，在这个环节，由于和上家公司的一些劳动纠纷导致 offer 被取消，过程中HR有帮忙争取是否可以申诉，虽最终没有入职，但整个过程中 HR 沟通非常专业。是一家值得加入的公司！
2 年前
测试工程师
确定通过
一面 第一轮是技术面试，因为是外企的缘故，面试官先让用英文自我介绍一下最近的项目情况，然后开始用中文确认一些英文介绍中没听到的细节，跟着就是按照岗位要求询问一些技术栈，包括测试基础理论，自动化的一些知识，git和Jenkins的使用，如何处理有争议的bug等等，然后会反过来询问你有没有什么问题想问他，总体时间大概是一小时，结束后就让等消息。第二轮是一星期后开始的，主要是项目经理和HR主管一起参加面试，也是一开始用英文进行交流，聊了大概15分钟后，转为中文进一步了解，面试的内容主要是之前用过哪些框架，然后对这些框架有什么看法，整体来说没有第一轮问的那么细，然后整个流程大概也是1小时。第三轮就是HR通知了，基本属于闲聊，就告知一下薪资待遇和福利，然后确认入职时间等等。
2023-04-05
工作体验
公司环境11
公司福利16
定期体检
补充医疗保险
五险一金
带薪年假
节日福利
弹性工作制
年终奖
零食下午茶
国际化团队
团队活动
加班补助
节假日加班费
透明职业通道
法定节假日三薪
丰富课程资源
优秀培训平台
上下班时间
上午09:00-下午06:00
不加班
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