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面试准备 来自 69 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
数据分析师
感觉没戏
面试的是数据分析师。到目前为止面试只进入到HR经理面,估计后面的技术面凉凉了。开始先自我介绍,完了以后会针对问过往的工作经历问些问题。然后经理会特别问能不能接受出差、还有会不会java语言(面试数据分析师时问这个),如果面试的是web前端开发的会问会不会SQL、ORACLE数据库。 因为以前接触到的数据分析几乎都是业务性质分析,bi、运营方向的,而非技术开发,所以java弱了一点,就直接跟她说需要2-3个月重新熟悉(保守说法)。因为自己大学也是学java出身的,不至于连个简单的算法都写不出来。难道你面试一个一直专注于web前端开发的问他会不会数据库,不会就只能出局。哪个计算机出身的没有学过java类语言和数据库?只是术业有专攻,能同时兼顾的都去当数据挖掘工程师/算法专家啦。PS:公司自主研发的V8平台需要同时精通java类语言和数据库语言,偏开发。
包含 1 个问题 · 1 个回答
面试经理问我:你会不会spring语言?(大概是说的是spring语言吧,我当时绝对没有听出来说的是什么鬼语言,问她她自己都不知道,我只能凭她不准确的发音盲猜)
2 年前
36人
匿名用户
运维工程师
感觉没戏
网上投的,hr初步网上聊的,(前提是她先点击了不合适,然后又找我聊天,说目前来看挺合适的,不明白啥操作?)然后添加hr总经理面,感觉挺好,就大概了解一下,根据简历上的以及职业规划啥的问一下而已(视频面)。整个过程感觉舒适,不会有压迫感。复试是一个总经理面,没猜错应该是一个项目经理啥的吧。开篇,就感觉有很大的压迫感觉,可能自己气场不够吧,感觉挺严肃的。问了些日常问题,但问到了数据库的基本操作,让你说出来,比如啥排序关键字,查询关键字呀,还有更改属性啥的?第一次遇到这种,有点懵,回答也不是很好了。很奇怪,为啥这种东西不能通过笔试的。然后聊了十分钟左右,匆匆忙忙就挂断了,在我惊愕中,结束了。好吧,不知道结果如何,耐心等待了,机会也可能只有50%了,过山车的心情,随缘了。
总监/老板面试
视频面试
笔试
2 年前
2人
匿名用户
数据分析师
感觉没戏
之前在网上看到的相关帖子都是说这家公司的初面会刷掉大部分人,果不其然。前一天会打电话给你通知面试时间,然后下午视频面试,问的都是常见问题,自我介绍,职业规划等等,2月份面试,到现在都没消息,应该是凉了吧。
电话面试
视频面试
包含 1 个问题
自我介绍、职业规划、会的技能。
2 年前
32人

工资分布
曝工资

来自 564 用户,包含 158 个职位

7,132/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

165名用户贡献,包含3个职位

¥9,654

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利8

团建聚餐
有无线网
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定期体检
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