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面试准备 来自 245 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

3898
市场营销
感觉靠谱
就我自己而言,我通过初筛的第一个公司先给我安排的笔试,说实话,那是人生中第一次求职笔试,结果4道题(笔试是4道编程题)全部没写出来,为什么呢?因为我和HR沟通有点问题,有些信息没有提前了解,当时笔试弄得我真的是措手不及。我在笔试开始之前一直以为是我这次是面试。结果准备的东西全部是面试内容,压根没准备笔试上机的内容,而且也不知道笔试的平台,所以压根没了解那个平台OJ的规则。那天是下午3点开始,结果我当天下午3点才收到邮件告诉我在牛客网平台进行笔试,我当时人都傻了。其实在开始笔试或面试之前,有些HR没告诉你笔试信息,是可以直接提前问HR的,比如笔试在哪个平台等。只要涉及不敏感的问题都可以问的,让自己心里至少有一点数。我这次笔试是在牛客网平台,笔试是全程开摄像头的,对面看得见你的人,也能看得见你的电脑屏幕,所以你压根无法作弊和切换出去,所以就这样,我一个半小时一题也没写出来。后来笔试结束的第一件事就是赶紧去查牛客网的OJ的验证和输入规则,这个时候不能放弃,而是庆幸自己有了第一个经验。
电话面试
2 年前
匿名用户
招聘
未通过
面试的上海地区招聘岗位。过程:对方搜索到我的简历,第一轮是和一位女士通电话,了解了一下我之前招过哪些职位,离职原因等常规问题。然后约了我时间到面,在会议室填好表稍等面试官,面试官女士是上海招聘负责人。见面就是上下打量,然后面试过程我个人不是很舒服,原因在于:1.质疑我为什么裸辞,以及我前公司最近流动率为什么那么高。2.评价我前公司的销售体量一般,离永辉差远了。3.我之前是负责电商运营类岗位招募的,永辉需要的是平台运营招募,两者之间有差别,聊下来发现差异有点大,对方也明显的看出很敷衍。最后聊完就说不送了有消息反馈,让我自己走啦~面完感受:大家都是招聘,招聘招招聘就是拿着放大镜看人,但大可不必姿态那么高,每个公司和每个人选择不同,没有高低之分。另外,即使发现候选人不合适,HR的情绪管理和表情管理是需要再提升的,毕竟候选人接触一家公司就是从招聘开始,招聘也是代表着公司的形象。这次面试对永辉也是蛮失望的,至少永辉招聘团队没有看到对人的尊重。
电话面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
为什么不做猎头?
2 年前
1人
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
Hr看重学历和个人素质,聊了大概二十分钟就确定通过了,我二本,有实习经历,在校有班干部经历。我的面试很简单,自我介绍,以前的实习详细,没了。面试的时候有礼貌点就可以了,确定给我的实习薪资是四千➕餐补三百,对于我在深圳没房的能生活吧,我不知道转正是多少。
2 年前
41人

工资分布
曝工资

来自 9891 用户,包含 290 个职位

11,090/月(平均)
27% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

3,862名用户贡献,包含19个职位

¥5,049

月均薪资

工作体验

公司环境13

公司福利19

餐补
五险一金
员工旅游
年节福利
带薪年假
节日福利
定期体检
各类员工拓展
交通补助
零食下午茶
员工生日会
绩效奖金
保底工资
员工生日会
加班补助
年终奖
月休六天
晋升空间大
包吃

上下班时间

上午09:00-下午06:30
偶尔加班
找工作

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