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面试准备 来自 348 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
团队经理
确定通过
首先我是通过校招来的,公司地址市中心,办公楼环境很棒。但以后你的工作地点是服从就近分配到店里。第一步简历过了以后打电话让你去公司,当时到公司的不下二十人,都是学校里投简历来的。面试开始前是一个主管给我们讲解公司的发展历程,以及产品信息和未来的规划,毕竟是百胜,所以规模格局都很大,也很吸引人,然后介绍了人员晋升路线,我们这一批都是储备经理,类似管培生,以后的路线是店长,区域店长,甚至更大的管理层。 完了以后会让你自己选择要不要继续,继续的就等待叫你面试,不想的就回去。我等了很久,几乎是最后几个去面试的,1v1面试,做自我介绍,工作经历(实习经历)以及为什么要来这个公司,为什么做这个岗位,还有一些对于未来工作当中可预见的一些问题的随机应变,因为是餐饮服务,服务类工作最重要的就是要把顾客当做上帝,有这种觉悟一般都能过的,接着就是回家等通知。 我有幸通过第一轮,然后第二轮不是到公司,而是到店里进行实际试操作,让你亲身体验过以后再说其他的,在店里你会看到平常大家都是怎么操作的,人员以及产品情况,接着店长会让你填一个反馈,也就是你要不要继续留下的意向,填好了你就可以回去了。 最后第三轮也是到公司,2v1,面试者都挺和善的,他俩是搭配着给你压力面试,针对你第二轮在店里的体验进行提问,会问你在店里看到的问题,注意,这里就已经在给你挖坑了,你说你发现的问题,然后他会继续深挖,问你为什么觉得是个问题,以及你要怎么去解决,如果的解决办法行不通怎么办,还有你是店长你会怎么处理,毕竟以后你的路线就是店长。这里挺难的,属于自己坑自己。最后问你对本次体验的一个感受和你将来的规划,这个也要好好回答,一不小心又上套哈哈哈,我面试完了都觉得我没戏了,因为答的太差了,最后应该是胜在自己的诚恳吧,顺利拿下了这个offer。 公司会在一周内吧打电话告诉你结果,希望你尽快入职,因为店里都比较缺人手。我想也有可能是怕你反悔吧哈哈哈哈。至于我为什么没去,是因为我一个不能做到马上入职,一个考虑到未来的发展,他每个晋升都是有考试的,而且系统更新,产品知识更新也很快,你要随时跟上,所以平时你会很忙很忙,服务业一般节假日不会放假的,都是调休假,节假日虽然有三薪,但是会忙到爆炸,一整天暴走的状态,福利还可以,但是薪资比较苛刻,拿多少钱取决于你每次晋升结果。至于我为什么知道,因为我兼职做过,亲身体验过什么叫忙碌,忙到你有三头六臂都不够。所以最后诚恳建议大家要做好心理准备再去。
电话面试
部门主管面试
2 年前
1人
小曾
储备干部
感觉靠谱
首先是通过智联招聘头的简历 然后收到短信和邮件,做下测试题,加上HR微信就可以和HR联系了首先问了下基本情况,然后就确定视频面试时间第二天11点20的面试,面试时间大概是20多分钟主要是先自我介绍,然后家庭情况以及以往的工作内容,及未来工作规划,因为我已婚已育,顺便强调了家里人是否支持我做这份工作。薪资情况也说了3920+100全勤奖+800-1000季度奖金,当时面试完就已经告知初试已过。后面因为疫情和过年的缘故,初十才安排二面,2个小时,主要看别人怎么操作,了解下餐厅布局,区域划分,以及内场人员操作。当天下午收到通知,二面已过,然后安排了下周一的终面。没有什么可担心的,做好自己就行了。
视频面试
部门主管面试
2 年前
1人
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
最近疫情,在网上投了简历,微信视频面试,刚刚进行了初试,过了,等待复试中。初试的HR比较好,从你的身边小事开始提问,然后一句一个坑,因为从你生活中的小事可以看出你的性格,能力,会问你的学校干部经历,与同一个社团同学产生矛盾怎么办,室友之间的相处问题,还有为什么选择百胜。简单的概括自己的性格要能找到相应的事例证明,否则HR细问会很尴尬。
视频面试
2 年前
52人

工资分布
曝工资

来自 2087 用户,包含 196 个职位

11,469/月(平均)
30% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

868名用户贡献,包含8个职位

¥4,645

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利17

节日福利
五险一金
加班补助
员工旅游
补充医疗保险
定期体检
带薪年假
生日福利
团建聚餐
法定节假日三薪
免费工装
有无线网
全勤奖
夜班补助
包吃
交通补助
节假日加班费

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作

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