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面试准备 来自 92 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Jas
行政专员/助理
确定通过
面试主要是由三部分组成的。第一部分是微信沟通:公司负责人会在微信上发官网的网址,进去后可以简单了解公司,如公司简介、企业文化等等内容。之后会问三个问题,用文字回答就可以,这三个问题并不难,主要是关于自我认知、对生活、生命的认知等等,真诚地回答就可以。微信交流过之后,会发一个面试邀请,根据双方的约定按时到公司面试就可以了。第二部分是笔试:先填写个人信息。接着是完成一份选择题,与公务员考试的行测题类似,较为简单,没有时间限制,做完就可以提交。提交之后还有一份关于性格的测试。整个笔试过程大概一个小时左右。第三部分是面试:面试是一对一的面试。首先是hr面试,会先让做一个简单的自我介绍,接着会根据岗位、个人的经历进行一些问题的沟通和交流。全程基本不像是平常的面试,会比较像是沟通交流,你和hr之间会有一种思想上面的交流和碰撞。接着会是相关岗位的主要负责人面试,面试过程基本也是围绕着岗位进行沟通交流。整个面试过程会比较像是一场思想交流会,在交流的过程中促进自己和公司的相互了解。在面试的过程中,不仅仅是回答问题,也可以提出相关的问题。整个面试其实是增进彼此的了解。全朋友会比较在意面试者的价值观是否与公司的价值观相符。在微信沟通时,要通过官网认真了解企业的文化。笔试虽然是一种测试,但是会让我的专注力提升,在面对后面的面试更加专注,更加放松。面试是真诚沟通的过程,也算是思想碰撞的过程,在交流的过程中会唤起一些以前没有思索过或者曾在脑海中一闪而过的念头。ps:面试过程真诚很重要。
笔试
HR面试
部门主管面试
2 年前
8人
匿名用户
数据分析师
确定通过
微信面试(文字沟通):了解了个人的基本情况,问了自我评价,为什么离开原来公司等常规问题。然后问了人生的意义是什么等哲学问题。微信面试通过之后会邀请到公司面试,第一轮是笔试,不会考专业问题,而是考通用技能,比如数学题、文字理解、逻辑推理、归纳等,比较像是公务员考试,不设定时间,我用了1个半小时做完,确保正确率。有点烧脑但是也不是很难。HR来面试,主要问了自己当前情况(自我介绍)以及过去一年当中自己认为做出的最大成就是什么。然后会根据你填写的个人信息、期望薪资等一一说明公司情况,也留有提问环节。这个环节主要是看面试者的价值观是否和公司匹配(是的,他们很注重价值观)。可以真诚一点聊自己对公司的感受,如果平时经常思考人生,回答这些问题都会很轻松。技术主管来面试,问的问题都挺难。问了很多python数据分析的问题,5个问题我感觉自己只答出来一个。问了机器学习、时间序列分析、回归分析等相关问题。不懂得回答不要紧,可以虚心请教面试官,如果你有强烈的学习愿望(当然也要有点基础),面试官还是愿意给你机会的。前面都过了的话,就是聊offer了。HR照例会压价,但是不用慌,要有理有据地说明为什么自己值这个价。我是在职状态,了解offer之后感觉这个薪资还是达不到我的要求,另外他们还会要求你接受offer前过去带薪兼职三天,这对很多在职状态的人来说基本是不可能做到的,这个要求比较坑。聊了一轮,HR比较强势,寸步不让。所以最后我拒绝了offer。综合上述,面试还是有难度,难就难在如果你没想明白自己的人生和价值观,很多问题你都不知道该怎么回答。面试官们也挺nice,不会咄咄逼人。但是具体待遇方面,如果你是刚出来社会,这个公司还是值得去。感觉是个有人情味的公司,也愿意给学习机会。但是对已经在职有经验的人来说,不太推荐,他们不太会考虑你的实际情况,这点其实有待提升。不管怎样,还是希望这家公司未来可期吧。
笔试
HR面试
部门主管面试
2022-11-15
6人
匿名用户
其他职位
未通过
面试未通过。交通方便,2轮,沟通顺畅。首先我不知道公司叫我去面试的意图是什么,hr会在微信上跟你沟通将问题发给你,相当于三轮笔试,包括个人规划和哲学思考等问题,花费我两天时间完成,然后叫我去公司面试,一进去就是做了一个多小时的题,最后面试告诉我心仪的岗位满人了。ex?满人了你不早说?浪费我时间?那么网上铺天盖地招的都是这个岗位,意义何在。OK,如果是因为我能力不行,要我去别的岗位,我也可以考虑。 其次,我从网上了解到这个公司每天都会有很多人来面试,包括我去的那天。给我的感觉就很像是在作秀,目的是什么不言而喻。最后,我根据平台上的工资水平填了更低的预想工资,hr说给不了?OK,果然是一家务实的公司呢!这就是哲学的力量!
笔试
2 年前
8人

工资分布
曝工资

来自 22 用户,包含 15 个职位

5,683/月(平均)
31% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
市场

7名用户贡献,包含5个职位

¥3,585

月均薪资

工作体验

公司环境30

公司福利31

五险一金
股票期权
保底工资
年终奖
困难互助基金
年度出游
定期体检
生日福利
社团活动
内部购优惠
带薪年假
包住
团建聚餐
员工旅游
宿舍有空调
绩效奖金
提供宿舍
节日福利
月度达标活动
底薪加提成
家友股份制度
交通补助
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高温补贴
月度达标活动
文化活动
生日福利
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