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面试准备 来自 115 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
内容审核
未通过
疫情期间电话面试，投简历后通知早上10:30开始，等到11点没有任何通知，都准备吃饭了,11:30打过来没有任何解释开始面试，面试官挺温柔的吧，问的问题也比较活跃但是整体感觉比较舒服，主要问你对于这个岗位的理解以及为什么要离开之前的公司，对于时政热点有没有关注，会根据你的回答提问，然后会和你说这个岗位比较辛苦，有夜班班次，需要不停的学习等等，最后和我说等电话通知。
第二天，另一个hr给我打电话问我方便说话吗，我说可以，接着和我说需要复试，我说行（但是没有想到立马开始以为只是通知毕竟初试安排了时间，当时正在上班）然后她就突然开问，问的也是为什么离开之前的公司，我说现在不方便，刚想问能不能换个时间什么的，直接和我说再见。挺无语的，一句话不说就再见？这本身就是一个相互选择的过程我觉得第一天不守时就算了你忙我能理解，第二天这个样子真的觉得有点傲气，那就再见。
2 年前
影视策划
未通过
线上和HR沟通后，推给我部门经理的联系方式，发了一份笔试题，我写了约1万字，三天内发给了部门经理。部门经理说话很冲，一点都不尊重人，还给我炫耀他比我懂得多，十分幼稚，我也是服了。我好歹也是科班出身在剧组做过编剧的人，我写的水平如何我自有判断，不至于一上来就被怼，即使觉得不合适也可以礼貌拒绝，没必要强行装一波*吧？面试者也付出了辛劳，就被这样践踏尊严？还没进你们公司呢！总之体验非常差，面试官太幼稚了感觉像个小孩，无法对话，如果他表现得成熟点就是PUA了，让人对B站内部的管理顿时产生许多质疑！
2022-09-22
产品运营
感觉没戏
喜马拉雅-喜播教育-产品运营
包含 8 个问题
1、自我介绍
2022-07-29
工资分布
来自 18395 用户，包含 346 个职位
￥32,270/月(平均)
41% 的员工高于平均薪资，
高于
同行业公司
技术
7,528名用户贡献，包含52个职位
¥37,828
月均薪资
工作体验
公司环境8
公司福利14
餐补
零食下午茶
包吃
定期体检
年终奖
补充医疗保险
交通补助
节日福利
股票期权
通讯补贴
全勤奖
员工旅游
五险一金
带薪年假
上下班时间
上午10:00-下午07:00
弹性工作
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