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面试准备 来自 304 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

长良三十日
产品经理
确定通过
产品实习生,不过不是B端业务,是C端产品。 总共有4轮面试,第一轮HR电话面试,简单了解情况。其余3轮都是视频面试。第二轮部门同事面试,也就是目前的mentor。第二轮是业务主管面,也就是现在的头头。最后一轮HR面,问一些开放性问题。主要是挖简历上的项目,因为之前在JD实习了半年,也自己独立上线了几个需求,主要是围绕自己的简历上的项目讲的,问的比较细。主要讲了产品方案、和研发的沟通、以及上线之后的走查,数据回顾等等比较常规的内容。依然是依据简历项目来,问了项目的内容。额外问了对某一方面内容的了解程度(产品相关),好在本身兴趣就是那个方面,所以讲的比较细。实习是1月份投递的,第一次HR电话面(初步了解情况)是3月6日,然后3月7号第一轮业务面,3月8号第二轮业务面,3月10号HR第二轮面,3月11号发offer。整体速度很快。
电话面试
视频面试
协作同事面试
部门主管面试
HR面试
2 年前
1人
8143
JavaScript
感觉没戏
一面 1.有没有做过比较复杂的页面?携程的React-imvc做了什么? 2.使用Redux的好处,以及和Mobx的区别  3.对React最新特性有了解吗?class组件和函数组件的区别?4.useState为什么不能放到条件语句里面?  5.实现一个Promise.all  6.React SSR是怎么实现的?  7.有用过代码规范相关的吗?Eslint和Prettier冲突怎么解决?  8.实现一个数组转树形结构的函数1.在工作中,主要是做什么内容?  2.有用过lerna吗?多个项目之间共用的东西怎么共享?  3.讲一讲微前端是怎么做的?怎么独立部署?子应用通信怎么做? 4.webpack构建流程是怎样的?  5.webpack loader和plugin的原理和区别? 6.webpack热更新原理?  7.webpack怎么做分包?  8.做过webpack性能优化吗?有用过rollup吗? 9.react-imvc是什么?它做了什么? 10.react和react-dom的区别是什么? 11.redux和mobx的区别和优劣?用过redux-saga吗?  12.react diff的复杂度,以及react diff的原理  13.react class组件和hooks的区别?  14.什么是TS泛型?  15.从输入url到页面展示经过了哪些步骤? 16.讲一下重绘和回流  17.知道BFC吗?使用场景有哪些? 18.怎么判断是否为数组?  19.页面卡顿怎么去定位?  20.数组有10万个数据,取第一个和取第10万个的耗时多久? 21.有用过canvas相关的吗?  22.JS垃圾回收机制?怎么定位Node内存泄露问题? 23.你是怎么理解前端的?  24.工作中遇到过最难的问题?有没有什么让你自豪的项目 25.周末你都在做什么?学习前端的途径是什么?
视频面试
2 年前
匿名用户
前端开发
感觉靠谱
面试一共经历了两轮视频面试,两位面试官人都很好。下午2点,准时开始,(没有自我介绍)面试官直接出了一道题:一个多维数组(全为数字)扁平化+去重+排序,题目非常简单,几分钟搞定。根据简历问了React的生命周期和其他的原理,Promise的状态,Docker原理(简历提到了),问了项目相关问题(项目中遇到的困难以及解决方案,简述自己负责的项目),看了下我的GitHub和自己造的轮子,聊了一下商汤的工作和北京的生活,气氛非常不错。大概45min结束一面。 下午3点,准时开始,先是自我介绍,然后问了ES6箭头函数和function函数的差别,快速排序的思路,一道CSS布局相关的问题,Promise.all()返回的顺序,数组push()的返回值,浏览器事件循环机制,一道简单的算法题,大概40min结束二面。这一轮面试感觉也很轻松。大概一小时之后,HR打电话过来说通过面试,并且让我确认offer。 总的来说这次面试体验还是非常不错的,商汤的招聘流程很规范,面试官也不会故意为难面试者。不过这个真的得看缘分和运气。我就属于运气比较好的同学。
视频面试
电话面试
2 年前
29人

工资分布
曝工资

来自 24038 用户,包含 350 个职位

37,499/月(平均)
39% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

19,566名用户贡献,包含65个职位

¥38,099

月均薪资

工作体验

公司环境5

公司福利14

包吃
定期体检
股票期权
年终奖
加班补助
五险一金
住房补贴
补充医疗保险
交通补助
通讯补贴
带薪年假
节日福利
餐补
零食下午茶

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作

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