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面试准备 来自 18 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

7990
Java
未通过
本来通过了,但最后没有被录取,专门花费了2天时间完成作业,并请了半天假到公司进行结对编程和面试,一切都很顺利,最后和hr谈薪资接收offer,由于薪资没达到预期,估和hr商量能不能增加,最后没有加薪资,我也接收了这个薪资,但hr说老板要加面一场,所以我又抽空过去面了一下,老板问了一下我如何看待加班和生活之间的关系,我回答:互联网公司由于项目临时加班是可以理解的,也是能够接受的,只是反对无效加班,结果过了几天hr通知我,老板觉得我不合格,说我不接受加班,明明提前说好一下午就走完整个流程,也offer谈好了,突然加面试,然后老板的思维我也不懂了,在和老板的面试过程中,老板还强调普通员工的薪资是开发的70%,你们要创造利益,这些不用说,那是肯定的了,你给我发工资,我给你创造利益,但强调出来是想pua么?
笔试
协作同事面试
部门主管面试
留作业
总监/老板面试
HR面试
2022-07-18
2人
5732
Android
感觉没戏
1、面的是Java后台,面试先要完成一份作业: 购物车:给定指定商品及其价格,解析输入,最后得到整体的价格 2、上面作业做完后,公司如果觉得你写的不错:(代码条理清晰,有设计模式的运用,大数据处理合理的方面),就进入第二环节,结对编程。这个环节是第一环节的扩展。 3、结对编程完了,就是CTO面试,涉及的内容比较多。 4、最后是和hr谈薪资。
笔试
部门主管面试
2 年前
晓晓骚年
Java
感觉靠谱
首先是BOSS投递简历,然后收到HR小姐姐的电话,hr小姐姐问了一些个人的基本情况,然后聊了一下关于个人的职业发展规划相关的问题,然后给了一份笔试题关于购物车的,需要3天内完成。一道编程题目。然后就是通过之后需要去公司进行面试,必须现场不支持线上,去了之后需要根据自己题目进行一些拓展,然后看最终的一个代码结果。之后的话就是和技术总监去进行面试,问一下过往的经历和一些项目上的问题。之后就是等通知了。
电话面试
视频面试
笔试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 186 用户,包含 30 个职位

13,109/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

116名用户贡献,包含4个职位

¥14,068

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利7

节日福利
通讯补贴
带薪年假
年终奖
定期体检
补充医疗保险
五险一金

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作
找工作

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