一般
很好
新开普电子
郑州市 · 计算机软件 · 1000-9999人
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面试准备 来自 69 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
Java
感觉靠谱
正常心态就好,面试有难有易,第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
2 年前
1人
运维工程师
确定通过
学校老师联络的面试,所以当初一轮面试都是本专业的,第一轮是线上视频面试,面试前有个简单的笔试题,难度不高但问的也广,和岗位比较契合。之后二轮技术面要求线下进行,效率很高,面试完以后就出结果。
去了以后先是HR介绍公司的一些情况,岗位的一切情况,薪资福利待遇等等。然后技术官来负责面试,就先自我介绍,方便技术官浏览简历,然后就问你会啥数据库?会不会linux?有没有自己安装、部署过?好在为了毕业找工作学了一些(本专业是学硬件的,不学这些),尽管都是皮毛,但也说了一些。然后就是问你怎么理解运维工程师这个岗位,你觉得是做什么的?回答完后技术官来了一句你理解的太肤浅了。还有问未来的规划?有啥能给自己加分的地方吗?
题外话也问了一些,比如考研成绩?大学恋爱经历?最后就是问我有啥问题吗?我就反问技术官,你说我理解肤浅,能给我说说这个岗位深层次的东西吗?技术管就说,工作内容你理解的差不多,但工作技能多了去了,然后就巴拉巴拉说了一些,结束面试。就我自己觉得那些太高深了,是下一步去努力的东西。说实话面试完觉得希望没那么大,但好在也通过了,第二天就去签了三方。
网上说这个比较坑,不得不承认新开普的工资确实不高,但今年工作不好找,再说如果不待在郑州,能回家乡办事处工作我觉得这个薪资待遇是能接受的。我现在也还没定岗,入职培训后才知道一些具体的安排,所以先替大家试试水。
2 年前
2人
销售
未通过
一个小办事处,就几个人,去面试的时候都10点了,部门经理居然还没到办公室。经理到了办公室后看了一下简历就说之前的工作简单,做不了一份工作,需要非常强的能力等等,凸显自己很强然后打压对方,手段低级。事实上我在上一家公司做到过销冠,各种营销模式都涉及过,唯一只是没有在教育行业做过销售。
这位经理简历就看了一眼,如果只要同行业的成熟销售,那也要人事简历筛选后再通知面试吧,面试官也算公司门面了,不仅不守时也不尊重面试者,面试过程中还抽烟,显得非常不礼貌。
2 年前
29人
工作体验
公司环境6
公司福利11
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