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面试准备 来自 657 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
培训师
确定通过
一共三面,笔试和一面是同时进行的。笔试主要就是公务员的行测和申论的精简版题目。一面是无领导小组讨论,试题也是和专业无关的开放类讨论题目。类似的面经,应该有很多通用的可供参考。一面的通过率不是很高,我们这次是大概在1/3左右的通过率。二面试讲,自己准备擅长的行测类题目讲解,制作PPT,十五分钟左右。 二面通过后,三面就是和考研组长直接面谈了,谈谈具体的工作内容,也会把工作当中可能面临的困难介绍给你,也问了些工作中遇到的一些问题怎么处理,然后介绍薪水发放规则。面试者的态度都非常好,本人民办教育培训也是服务类的企业。薪酬情况具体规则出于职业道德就不透露了。但要想拿到宣传的薪水,还是需要一定的积累和高强度的工作的。
笔试
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
10人
匿名用户
教师
感觉靠谱
1.Hr电话面试。大致介绍一下这个岗位的薪资水平,出差要求,还有询问了一下应聘者的个人情况。 2.线上笔试,60分钟。使用腾讯会议远程进行。华图教育的线上笔试依托于问卷星平台,然后我参加的是高中政治岗位的线上笔试一共有60道题目,一题2分,题目基本出自高中政治4本必修教材,难度中等偏上,尤其是经济类的比较难,感觉好像超出了所学范围,有较多马克思主义政治经济学的内容。做完以后直接提交就可以看到分数,并且还有错题解析,这个点赞,然后我一共得了88分,错了16题。 3.笔试出成绩后,下午hr直接通知第2天的线上试讲。然后线上复试的内容是试讲一段和应聘岗位的相关的内容,是直接给定的题目,我要讲的是:我国奉行独立自主的和平外交政策。要求是要有PPT,使用腾讯会议,要共享屏幕,讲10分钟左右。讲完之后,面试官会询问一些问题,一般是针对于所讲内容的,比如问我的是:“和发达国家建立外交关系的例子”“本次试讲有哪些不足?”。 4.线上试讲完成之后,当天直接通知下午线上终面。不得不感叹这个节奏非常紧凑。然后线上终面也是在腾讯会议上完成的,面试官的提问为“一分钟自我介绍”,“如果在课堂上被学生质疑会怎么做”,“有没有了解过出差”。 5.线上终面完成之后,当天晚上通知终面通过,然后之后就是校长面谈。待续……(不得不承认华图教育的整个面试流程环环相扣,效率非常高,而且通知也很及时,跟某公形成鲜明对比)
电话面试
笔试
2 年前
1人
匿名用户
教师
确定通过
面试有4轮:笔试-初试-复试-总裁面谈。笔试是做一份卷子,45道语法单选题+一篇完形填空+一篇阅读理解,难度大概在四六级+专四。笔试通过后第二天会约初试,其实也就是面谈。腾讯会议大家都以为一对一面谈,结果是一群人一起,里面包含了应聘不同学科的人。一开始会跟大家介绍公司、工作性质和薪酬。然后一个一个轮着面谈,这个过程大家都能看见听见,大概持续1h。 面谈结束后当天晚上就收到了初试通过的通知,约第四天试讲,试讲是高考考点。说到这个就对这个公司很无语,说好第二天早上十点前会告知面试结果并发放试讲题目,但实际是试讲前一天下午才发的。当时给我的题目是讲解代词的用法(both/none/neither/all/either/any),要求用他们的模版制作ppt讲解,电脑设置面试官可以看见桌面那种。由于当时我是很晚才看见消息+对薪酬不满意,就放弃了复试面讲的机会。 薪酬给大家个参考:底薪4000+课时费(一个月上够11天就有2000,上不够没说,但听意思是没有,等于白上。如果一个月上满25天,那就有5200)淡季一般一个月8天课,旺季(5-8月+12-2月)一般一个月20-30天课。
笔试
留作业
2 年前
16人

工资分布
曝工资

来自 4967 用户,包含 233 个职位

8,778/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
教育培训

1,061名用户贡献,包含31个职位

¥8,657

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利10

五险一金
年终奖
节日福利
全勤奖
生日福利
带薪年假
双休
定期体检
法定节假日三薪
餐补

上下班时间

上午08:30-下午05:30
偶尔加班
找工作

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