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中骏置业
上海市 · 房地产开发 · 20-99人
近3个月无招聘

面试准备 来自 137 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
财务
感觉没戏
第一轮面试  人力先面,简单自我介绍后,针对工作经历谈谈感受,对行业 对公司的认识;项目财务负责人面   自我介绍后,针对行业特性面对问题该怎么解决,也问了专业性问题。目前在等结果
部门主管面试
2022-05-23
5282
物流
感觉靠谱
一面 在小程序上录制自我介绍视频,以及回答一些问题,例如英语听力以及给一段英语短文考察口语。现场面试,共两位面试官,一位hr一位部门主管,首先是让你自己做自我介绍,然后问了一些问题,包括家庭成员、工作意愿城市等,我觉得主要是考察交流吧,最后是让我问一些我感兴趣的问题,面试官都很好地回答了
视频面试
部门主管面试
HR面试
2 年前
看准58038
财务
未通过
攒rp,希望校招顺利,offer多多。 由于疫情吧,都是结构化面试,较为简单。面试结束后自我感觉良好,结果一周都没有收到反馈。呜呜。结构化面试,可能一个hr一个财务主管。问一些基础的问题,如自我介绍、实习经历、自我评价一下性格;其次,有关专业性的问题,但也不难,就是常用的增值税税率;最后是反问。时长很短,只有六七分钟。结构化面试,总经理+hr面。首先自我介绍,其次问了问优势劣势,兴趣爱好。其次是偏向于专业的问题:如何看待现在的业务部门与财务部门(因为以前稍微有了解过,所以讲了一些业财融合的例子,但可能还不够深入)。最后反问,总经理也再次和我讲了讲业务部门和财务部门融合的重要性等。
填信息表
部门主管面试
总监/老板面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 81 用户,包含 52 个职位

8,666/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

20名用户贡献,出纳

¥6,409

月均薪资

工作体验

公司环境3

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