logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
佛山市利迅达不锈钢有限公司
佛山市 · 原材料及加工/模具 · 100-499人
正在招聘
A级纳税人
小微企业

面试准备 来自 1 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
人力资源经理
未通过
这个企业在陈村是有半点地位,毕竟陈村成规模企业少。但这种程度的企业,也就在陈村这种工业落后的镇能排上号。说正题,为什么会提到前面这句看似与面试无关的话,因为他们的招聘人员很装。 首先,打电话时,就把自己当华少,5秒内把超过40个字的招聘开场白说完,作为接听电话的人,在接听一个陌生电话时,是没法听得清一句突如其来的“绕口令”。 第二,他在看简历的时候是应该要知道简历主人的工作状态的,明知人家在职的话,应该了解一下人家现在是否方便听电话。他没有。甚至在我表示了希望不在电话沟通,用文字方式沟通时,他还呆了好几秒,这证明了他应该是刚做招聘没多久的。 第三,他后来第二天加了文字软件后,我发现对方是急聘的,就算了,反正我收到电话后也用了1分钟简单看看他们的岗位,待遇不如我现在的,没兴趣,但也让他把他们的具体要求和待遇发我,我估有位朋友可能需要才问的。得到的回复是:你自己搜索吧。好大的架子,我问得了他,自然想要的,是比他在招聘网站上的内容更具体或者说更实质的内容,即使他觉得那些招聘网站的内容就够了,复制粘贴一下过来给我很辛苦吗?我转介绍给朋友,也是帮了他的工作呢。 综上所述,由此可见这个企业的招聘人员,1,不专业,2,态度高傲。背后反映着这个企业的HR工作不仅不完善都说不上,甚至可以说,有大缺陷,起码招聘跟培训模块就没做好。没有对招聘人员的专业知识和工作态度做好宣贯和控制。招聘人员企业的对外窗口之一,代表企业形象的,不是找个年轻小鲜肉高大帅气就叫企业形象。企业形象更应该体现的不是员工外观,而是个人修养,专业水平等内在气质。
电话面试
2 年前
522人

工资分布
曝工资

来自 38 用户,包含 15 个职位

7,418/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

11名用户贡献,包含2个职位

¥6,281

月均薪资

佛山市利迅达不锈钢有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解佛山市利迅达不锈钢有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈