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华尔街英语培训中心(广东)有限公司
广州市 · 在线教育 · 500-999人
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面试准备 来自 104 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
sa学习顾问
确定通过
1. 前程无忧投简历。 2. HR电话面试。涉及英文自我介绍、对职位的理解等等。总的来说,互相初步了解为主,OK的话,直接约面试时间地点。 3. HR/培训师面试。在学习中心进行,需要全英交流。主要是对公司、职位的了解,会有一些情景题。比如:学生进度慢/很久不来学习你怎么劝说?总的来说,看个人对公司、职位的认同感还有口语水平。口语要求不算很高,雅思口语6低分飘过。OK的话,当天或隔天会收到经理全英电话邀约面试(我的经理是歪果仁),电话和随后的邮件都会具体说明试讲要求。 4. 经理面试。在学习中心进行,需要全英试讲及面谈。试讲10min左右,当时抽到了讲过去式的题目。视情况采取无生试讲(看面试时间及在场学生level)试讲结束后经理和主管会很nice地反馈试讲结果。 然后就是告知薪酬福利等,当场发offer之所以说是很友好的面试,是因为当初因为紧张和口语差真的表现欠佳。但是无论哪一轮面试,面试官都相当有耐心且会引导,能让人逐步发挥正常水平(大概是因为都做过SA吧,真的很细心引导)。
电话面试
部门主管面试
2 年前
28人
匿名用户
英语教师
确定通过
1.第一步先有上海的电话打来,先简单用英语了解一下你的个人情况; 2.约到中心面试,告知你面试形式; 3.到中心面试是有5个人同时面试的,会有问题给你,你要积极地去表达你的意见; 4.通知我去复试,要准备一节demo课,主题自选; 5.要全英文讲解,同时注意TTT和STT的时间安排,WSE非常注重studen-orientaed的课堂环境。
电话面试
2 年前
15人
匿名用户
教师
确定通过
1. 电话面试 简单地英语自我介绍 2. 群面 a. 自我介绍 B. 团队合作 c. 答辩环节 3. 试讲 经理面试 a. 准备试讲 b.经理根据表现 提问题 c. 案例分析 临场应变能力
电话面试
群面/无领导小组
包含 1 个问题 · 1 个回答
如果学生问你地问题,你不懂,你应该如何处理。
2 年前
30人

工资分布
曝工资

来自 160 用户,包含 31 个职位

10,477/月(平均)
49% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
销售

80名用户贡献,包含11个职位

¥13,688

月均薪资

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