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面试准备 来自 217 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

9849202002
运营经理/主管
未通过
工作日在招聘网站投递简历,当天下午HR联系面试人电话邀约第二天视频面试。Ps:第二天如约准时登录腾讯会议,面试官有二均没有漏脸(运营商室经理和不出声的观众1);面试官问题:介绍自己,为何跳槽,面试人现居住地及何时上岗;面试人问面试官项目信息:岗位信息,加班及岗位考核;视频面试最后,面试官表示满意,第二天HR电话邀约面试人到现场面试。现场面试面试官有二,1为运营商项目同事及其同级同事.面试官:介绍自己,你怎么看该项目,面试人离职缘由,你是怎么看运营商XX信息化项目的最后,没面试人问题环节,由于面试官项目同事年资尚浅(另一同事面试期间电话不断)总结:因现场面试运营商项目同事对项目看法不一致,导致面试失败,没法深入研讨;另外,本轮面试有3位候选(包括面试人),面试官室经理两度打电话给面试人透露信息做好准备;无奈面试人当天状态不佳(肚痛),浪费面试官室经理感情。
电话面试
视频面试
协作同事面试
2023-09-14
2人
8646
运营
感觉没戏
运营岗,具体方向未知 一面来学校摆摊就去面了下,流程主要是自己介绍对岗位的认识,说了两个岗位。回答的时候两位面试官面无表情盯着,无互动无反馈。所以当时面完体验不太好。二面一周后接到电话线上二面,这个时候才知道自己过了运营。被排到下午5点。面试下午HR出bug,应该1点发过来的题4点才收到,说面试只用回答这些问题。主要是宝洁八大问式的问题掺杂一些奇特的问题。第一题还问家里有没有什么社会关系资源。整场面试和岗位无关。
视频面试
2 年前
监控报警监
编辑
感觉没戏
有英语介绍一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。小时,直接给了当天的二面。
电话面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 706 用户,包含 127 个职位

18,337/月(平均)
35% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

387名用户贡献,包含11个职位

¥22,394

月均薪资

工作体验

公司环境5

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