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面试分为两面:人事初试和部门经理复试。早上9点约的人事初试(线上视频):自我介绍(介绍个人的基本信息和之前的工作经历),然后人事根据简历上的工作经历提问,比如:然后问简历之外的问题,比如:了解完情况之后,初试就结束了。下午3点约的经理复试(线上视频):开始也是对经理介绍了工作经历这块,然后经理挑某些项目进行详细的了解。期间我也咨询了岗位的一些情况,得知了应聘的岗位是做民营医院his,体量较小,周期在1,2个月左右。有两周的岗前培训,然后会有人带着做1,2个项目之后,独立负责项目。因为是复试,在没有确定被录取的情况下,没有问薪资福利待遇和工作时间的一些情况。这次面试给我的感觉是不错的。
包含 2 个问题
· 2 个回答
离职原因、项目经历,之前做项目是否是一个人等。
2 年前
2人
数据
暂无结果
一面 Hr 了解基本情况。介绍自己的工作经历,为什么离职,介绍公司的项目。
2023-11-01
运维工程师
确定通过
面试的运维工程师岗位,共两轮,都是一对一面试
2023-06-02
工作体验
公司环境5
公司福利21
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