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面试准备 来自 52 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
运维工程师
确定通过
前嘉联员工吧。面试的时候还好吧,反正面了挺长时间的,一共三面,我两点钟到的嘉联,走的时候快晚上8点了。技术面没有问很多的问题,主要是涉及了上家公司业务相关的一些东西,所以面试对我来说没有什么难度。hr面的时候讨论薪酬方面,不过我当时因为想找甲方公司提升工作经验,所以薪酬没有喊的很高,入职后了解到的情况,薪资待遇方面只要你技术可以,薪酬只要你提的合理基本都会满足你,但是后面很多面试的人技术很差的动不动就开口20+,这种基本都会被找借口干掉,总的来说嘉联面试还是挺不错的。
2 年前
12人
匿名用户
财务
未通过
收到面试邀请还挺开心的,但是是视频面试我心就凉了半截,一直很怕视频面试总感觉好难成功,接着我准备了一天的面试,这是我第二次面试,有些问题确实没答很好,面试官很和蔼,是男领导,他还问我介不介意男性当领导,好奇怪第一次被问这种问题,我回答不介意,他还给我自我介绍了一番。总而言之,是我没发挥好,还有就是前面面试的少了,有些问题没有很圆滑的回答,很遗憾的错过了这次面试呜呜。
视频面试
部门主管面试
2 年前
6人
匿名用户
Java
感觉没戏
一面面完hr面,hr面完技术总监面,技术总监不在让我下次视频面试,感觉没什么戏。整体下来还行,问spring 技术栈比较多,但是问的不怎么偏原理,偏应用。这次面试还是有收获,学到了些东西,建议大家可以去面一面。 唯一的吐槽点就是面试官没怎么看简历,我写的分布式锁啊穿透啊mvcc那些都没问。问了些aop 事务原理,答得不怎么好,回去补一补,不过问一些微服务的东西注重实践,还有面试官分析问题的思路学到了很多。 总体下来还是一个不错的面试,对了还有做题太难受了,几年没写过字了大概。
总监/老板面试
视频面试
2 年前
26人

工资分布
曝工资

来自 721 用户,包含 113 个职位

17,098/月(平均)
43% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

299名用户贡献,包含11个职位

¥22,391

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利10

五险一金
带薪年假
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节日福利
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上午08:30-下午05:30
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