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面试准备 来自 658 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
Java
感觉没戏
一面 面试被八古文的基本没戏。总的来说面试难度还是有点的。问了很多场景题,有很多没有回答上来。主要涉及。三个场景题我就答了一个半。总得来说一方面自己在大数据方面的处理确实缺乏经验。另一方面面试官问问题就问的很细,句句紧逼,说的不对就半天不说话。自己全程都有点紧张。凉了呀。。。。
包含 3 个问题 · 2 个回答
1.底层数据结构的实现,如果让你来设计怎么设计。包括但不限于数组、链表、栈、队列。以及线程安全问题的底层实现逻辑。
2 年前
1人
匿名用户
销售
确定通过
我面试的是销售,面试共分两轮第一轮:因为我住的比较远,第一轮申请的视频面试,两个面试官面的,好像都是销售主管,主面是个男的,先是要求自我介绍,然后问了一堆个人情况,老家哪,家里几口人,干什么的,有没有女朋友,现在住哪等等,详细的像查户口,其次就是问之前的工作经历,工作内容,业绩如何,离职原因,自我评价等等,再来问星火路纯电销跟南京南站面销+电销选哪个,介绍公司福利之类的,这边重点说一下福利,包吃包住,六险一金,底薪4000+提成,福利真的还不错,应该挺适合刚毕业的,求深入发展就一般了,最后让问还有什么想了解的。第二轮:星火路总部面试,面试官又换了,基本情况又问了一遍,然后问了个挺奇葩的问题,如何把一支笔卖到1000元,我一直以为这种情节只有电影里有,没想到现实里还会碰到,内心真实想法是这不是有病吗,当然实际不可能这么回答,结合自己的专业,从包装入手,产品本身的包装,品牌包装,名人包装,扯了半天,把面试官都说困了,直打哈欠。过了两天,给我发邮件说面试通过了,但其实已经不想去了。当初投简历是觉得公司平台还挺大的,20几年的老牌互联网企业,发展应该会不错,但是没想到销售方式会这么单一,纯电销,每天两小时有效通话,3个月内开一单转正,反正我个人不太喜欢这种,销售方式太单一了,说不定啥时候就被人工智能取代了。当时面试完,出门正好有人在楼梯间打电话,上去发了根烟聊了两句,据他说公司公客早被打烂了,长期客户全在老人手里,新人开单挺难的,他干了两个月还没开单,说实话,我不知道他这样是不是常规现象,但是我个人不太愿意去做这种,就这么个情况,你愿不愿意去试试,看自己情况决定吧。
视频面试
部门主管面试
电话面试
2 年前
22人
匿名用户
销售
未通过
面试的厦门分公司,第一轮面试是4个人,面试完回去写总结,写了总结就可以复试,复试是一整天,最终我和另外一个人来了复试,一来就是给你一张考卷,我个学农业的哪里懂什么互联网,各种题,还是行测的那种选择题,没做完面试官拽拽的给你脸色,接着看他们公司产品手册,问十个问题。 接着就是给你一百多个客户资料给你打电话,一个小时呵呵,最终我打了25个,另一个面试的在打电话这个环节走了,下午跟老员工一起拜访客户,然后要你3点后独自去三楼要两张外贸公司名片,6点回到办公室见面试官,最终我是没有达到要名片的要求要了一张,因为和老员工见客户时间耽搁了,但最后我迟到7点了,还是回到公司交差,那个主管一来就绑着个脸说我什么要求都没有达到,名片不是我一个人拿的,试卷没做完,然后就呵呵了,要我第三轮面试,我时间不用钱吗?我免费给你折腾了一天累死了跑回来还是这样的结果。又不是什么高级职位装的有模有样额,听说4500底薪每天要8点多下班,早上打电话。下午出去跑客户,跑完还要回去办公室就算没事也要坐到八九点,神了,这些优秀的企业文化我配不上。
电话面试
部门主管面试
2 年前
2人

工资分布
曝工资

来自 5967 用户,包含 230 个职位

11,684/月(平均)
39% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

4,374名用户贡献,包含24个职位

¥11,748

月均薪资

工作体验

公司环境21

公司福利16

商业险
年终奖
员工旅游
股票期权
包吃
定期体检
零食下午茶
团建聚餐
五险一金
全勤奖
带薪年假
节日福利
生日福利
补充医疗保险
加班补助
绩效奖金

上下班时间

上午08:30-下午05:30
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