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面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准46494
销售
感觉没戏
和其他人一起群面,自我介绍后轮流回答问题:过往兼职经历,介绍今天的穿搭,扮演顾客/导购应对突发状况,令你印象深刻的一件事以及你是如何处理的,预测一下明年的时尚,推荐你身上的一件单品卖给面试的主管。询问完之后会问你可以的上班时间,回家等电话通知。他们更希望在校大学生去兼职而不是已经毕业的社会人士,最好打扮也符合他们的品牌形象。
电话面试
填信息表
部门主管面试
2022-06-08
匿名用户
管理培训生
确定通过
我的面试共3轮,hr-区经理-上海总部。人事面试有固定的问题,面试官会先简单介绍自己,然后到自我介绍及回答问题。面试的总体氛围还是很轻松愉快的,不会让人太有压力。面试结果会在本轮面试后的两周之内给通知。我看大家都说两轮,我好蒙。hr之前也说两轮,但是第二轮面试后,区经理联系我说还要再聊一次。懵,不过还好最后通过了。
HR面试
2 年前
22人
匿名用户
管理培训生
未通过
电话面试是第一轮筛选。过了之后是店长和助理店长的第一次线下面试,同时面2位。过了之后第二轮由地区经理面,所有申请者都是单独面试。所有的面试都是全英文,有设计好的问答试卷,气氛比较轻松,面试者也很有亲和力。但问题设计的都很关键,并且要求对时尚有敏锐度,对个性的强调比较多。
电话面试
部门主管面试
包含 1 个问题
描述一件最令你自豪的事。
2 年前
13人

工资分布
曝工资

来自 77 用户,包含 16 个职位

8,112/月(平均)
61% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
服务业

56名用户贡献,包含3个职位

¥8,641

月均薪资

工作体验

公司环境16

公司福利7

交通补助
季度奖金
补充医疗保险
五险一金
定期体检
带薪年假
加班补助

上下班时间

上午09:00-下午06:00
不加班
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