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面试准备 来自 351 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

1454
Java
感觉没戏
我面试的是华为的外包岗位,主要工作是做蓝牙耳机的用户研究,已经通过了一面(技术面),是通过电话的形式,大概是他们加班很凶吧,晚上10点hr小姐姐给我打电话问我可否开始面试或者改天,于是我开始了1小时候的技术面试。面试内容就是从我的作品集入手,问的很详细,主要是围绕我在简历里介绍的项目内容来问的,小姐姐非常温柔,说话很清晰。
电话面试
2 年前
匿名用户
Java
未通过
电话面试,从Java基础->servlet->spring->mvc->mybatis引擎->spark->python->微服务->负载->设计模式,我有点尴尬,没有一个问题深入,横向普的很广。让我有点不太理解这个公司项目的技术选型。没有准备,直接面试了。遗忘的很多,结果可想而知。从面试预约到面试都选在假日,感觉这个公司挺忙。
电话面试
2 年前
28人
匿名用户
售前工程师
确定通过
首先先给你填一大堆测试,各种表格装一下,说要打平均分,然后人事谈,谈完了部门经理谈,然后是大区总谈,其实都是面子工程,最后假装你在很艰难的情况下面试成功了,然后试用期有三个月其中有两次答辩,最后一次过不了就辞退了。然后各种占坑抢活的情况。你的部门主管给不给你活完全看他心情,前提是有活才有工资。你知道的。
笔试
HR面试
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
问题没什么太大技术含量正常聊就行。
2 年前
22人

工资分布
曝工资

来自 4386 用户,包含 158 个职位

14,950/月(平均)
47% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

2,801名用户贡献,包含28个职位

¥15,212

月均薪资

工作体验

公司环境7

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