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面试准备 来自 28 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

王婷
财务
感觉靠谱
面试流程:报名 ➤ 初检 ➤ 初试 ➤ 复试 ➤ 体检报 名报名的时候一定要带好上述简章里规定的材料(面试请携带毕业证书(未毕业学生携带学生证或学信网学籍证明复印件)复印件、外语证书(成绩单)复印件、身份证等证件原件及复印件、一寸彩色证件照和五寸彩色生活照、黑色签字笔)材料不齐全是不会让面试的。待这些东西给工作人员审核之后就会在各自的报名表上编上一个序号,等待初检。初 检初检主要包括:1、查有无色盲。2、检查身上有无疤痕、牙齿整不整齐3、测量身高初检很严格,净身高不够、皮肤不好或者脸上有很多痘痘都会直接淘汰。初检通过后,会由几个评委进行初选,让你从远处走过来看你的姿态,然后根据简历,提问几个问题。然后会拿到初试的面试号码。初 试初试主要包括:1.自我介绍2.英语口语测试3.提问问题初试十人一组,首先是依次做自我介绍,简洁自然就好。然后依次上前读一段英文文章,难度基本都不大。接下来就是轮流问问题,这一关千万不能紧张,听清评委问题,然后认真回答,普通话一定要标准。初试之后在外边稍作等待,给初试结果。
HR面试
2 年前
1人
匿名用户
机务维修人员
感觉靠谱
分为笔试和面试,笔试有一定难度,面试看个人表现,基本不是太离谱都还行,可以帮助成长学习,工作强度不低,也能学到不少东西。
笔试
2 年前
15人
匿名用户
Java
确定通过
首先面试官先问了一般的java基础问题,后面就是问的sql的一些常用用法,和一些优化,然后就是人事面试,答的都挺简单的。
HR面试
2 年前
23人

工资分布
曝工资

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7,873/月(平均)
48% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

16名用户贡献,律师

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