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人事主管工作内容

人事主管做什么的？通过真实的招聘信息了解人事主管工作内容，掌握企业对人事主管的要求。同时该职位有143条工资、234条面试，更全面了解人事主管工作职责。
概况 工资 就业 面试 招聘 职责 工作总结
岗位职责
人事主管是大中型企业的中层管理人员，主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作。
岗位职责：
1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐。
2、负责执行及规划员工培训工作。
3、考核员工的绩效，并提出改进的建议。
4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。
5、确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规。
6、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。
7、协助各部门人事及预算的控管。
8、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。 展开全文
企业要求
要求A
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职责推荐

资讯工程师职责

岗位职责：1.按时、准确完成理赔案件审核，特别是重大案件的审核；
2.负责理赔咨询的解答、理赔投诉件的沟通、解释；
3.负责理赔业务技能的相关培训；
4.协助部门主管完成基本的数据分析及数据呈现；
5.协助部门主管完成其他支持性工作。任职资格：1.大学本科及以上学历；
2.有良好的数据分析处理能力，熟练掌握办公软件操作技能；
3.了解保险理赔基本流程；
4.3年以上保险行业工作经验，有医学、理赔相关工作经验者优先；
5.基本的英语读写能力；
6.有一定的语言文字功底，较好的执行力和沟通协调意识；
7.心态积极主动，善于学习与创新；
8.工作认真严谨，有责任心。

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DCS操作工职责

1. 掌握化工工艺、水处理工艺基础知识和装置的操作规程；
2. 掌握塔器、压力容器、换热器、反应器等常用静设备的使用、维护、操作方法；
3. 熟悉化工管道、阀门等的材质和特点，能够熟练操作；
4. 能够对试验设备、装置进行试压、查漏操作；

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叉车职责

1. 负责根据公司规定流程与制度，对物料进行收发货管理；
2. 负责来料、半成品、成品等物资的入库、出库等手续；
3. 负责入库和出库单据及时通知ERP系统记账员输机登账工作；
4. 负责汇总各种物资库龄分析，控制库存数量；
5. 负责领导交办的其它工作事项。

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工程部技术员职责

1、负责所有新产品开发过程技术问题的处理反馈及协调沟通，2、负责新产品进度的跟带，及时召开新产品进度会， 3、负责收集整理制作产品的PPAP文件， 4、负责工时成本核算，完善新产品各工艺文件， 5、负责各技术文件的拟定及验证。 二、

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见习生（大学本科第一年）职责

1. 按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2. 即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3. 划清费用的开支范围及营业内外收入。
4. 认真计算财务成果及各种税金。
5. 按财务制度规定正确核算利润分配。
6. 按期缴纳各种税款。
7. 债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8. 对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9. 对公司的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。1
10. 记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。1
11. 严格遵守财经纪律及公司制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理

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职位招聘

国美电器人事主管

临沂 | 1-3年 | 大专 | 全职

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1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便

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威猛股份人事主管

新乡 | 3-5年 | 本科 | 全职

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1、本科及以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑； 2、有3-5年规模500人以

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内蒙古呱呱叫人事主管

包头 | 1-3年 | 大专 | 全职

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技能要求： OA系统，信息管理与信息系统，数据统计分析 岗位职责： 1、在人力资

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河南奔腾智能制造人事主管

开封 | 1-3年 | 大专 | 全职

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1.根据公司业务发展需求，及时制定或调整人员招聘计划，完成招聘指标，满足各部门用

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遂平思念食品人事主管

驻马店 | 3-5年 | 大专 | 全职

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工作内容:1、招聘管理 2、公司级培训计划的制定与开展 3、 组织人才发展与团队

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