面试的总经理助理,第一轮电话面试,问了我现在的一些情况。
第二轮,填表格,英文翻译测试,接着HR经理面试,问的问题很多,很细。包括他们不理解我为什么裸辞,我也能够理解,也怕我和上一家公司有过不愉快的事情,但事实上,就是普通的辞职也并没有任何不愉快事情。
第三轮总理面试,问的问题很多,很细致,但是还是纠结于我为什么裸辞的问题,换着方式问,合理的解释我也说过了,最后这位领导对我的评价是没有感恩之情,又问我的职位规划,都是往5年规划或者长远规划去说,也没有瞎扯淡,结果领导对我的说,我们公司需要的是长久在一个职位上面呆着的人,而不是像我这种喜欢在一个岗位待着,又想晋升的人。
最后感觉,这位领导喜欢push别人,一个问题可以让你觉得,你无论怎么回答都是错的。 也算是一次经历吧!希望大家去面试的人做好心理准备,尽量回答的合理,我是从上午9.30一直到12点,去面试的各位,加油!
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