第一轮,简历筛选后面试,自我介绍,总经理、人事和外部咨询师简单问了些问题,重在自我介绍。
第二轮,实战面试。给你一份很长的全英文的设备购销合同(感觉有五、六十页长),给你一小时阅读,然后让你谈你的看法、想法。合同拿到手很猝然,很多专业术语,带一些德文逻辑表达,艰难。后来就先看大标题。然后主要谈合同条款就合同法来说的合理有效行,各种需注意的风险:外汇风险、市场风险等等,执行期的现金流问题等等。 然后有个事务所的老师问了些会计准则、制度和税务方面的问题。当天人事电话就通知对我很满意,但还需要经过总部财务的面试;
第三轮,总部财务面试。主要谈论behavior 和Culture方面问题,有些英语听不懂,人事、总经理及外部咨询都帮助我。
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