就是问问简历上面的东西。问进公司了之后能待多长时间，怎么减轻自己在工作中的压力，没有什么特别难的地方。因为是公司缺人的问题，觉得一般去面试的都能通过。但是坑人的是培训期间有两轮考试，要是考的不合格就得走人，或者公司的人觉得这人不符合公司也会让你走人。