首先公司很小，到楼下需要提交身份证登记还要他们公司人员下来接（物业说别的公司不用，这家公司比较特殊，我也不清楚），上去后感觉就是在别人的公司里面弄了一个小隔间当做办公点。前台、会议室都没有的那种，也是自己面试过的所有公司里占地面积及人员最少的公司。 面试感觉不好的理由是所谓的总经理竟然不知道面试者是来面试啥的，一番交流后，看得出老板连该岗位需要具备什么经验都不知道。就各种和你整合设想该岗位的需求，我也直言不讳告知他如果倾向于人事这块最好招聘一个人事主管，没必要招聘总助，老板说的是最好助理、采购、商务、后勤等工作都做，相当于总务，其实当时想着说在小公司工作会不会发展更快。 各方面都接触到也不错，但是实际上是我觉得自己想太多，这种公司对公司所要招聘人员都定位不清的情况下也没有认真对待面试者，公司本身人少，身兼数职的情况就不用说了，对工资这块还～你懂的。说真的像那老板说的现在这个行情小企业不知道啥时候哪个就倒闭了也说不好。建议大家还是找个稍微看起来正规一点，至少办公环境稍微好点的企业吧。我刚刚看了一下，公司把总助换成了人事主管的招聘。哈哈，还好。从那出来后上午面试的公司通知我入职了，所以这家公司现在才回忆了一下写了面经。望有需要的同学们参考哦。 ...查看更多