面经详情

去了你就知道了
首先公司很小,到楼下需要提交身份证登记还要他们公司人员下来接(物业说别的公司不用,这家公司比较特殊,我也不清楚),上去后感觉就是在别人的公司里面弄了一个小隔间当做办公点。前台、会议室都没有的那种,也是自己面试过的所有公司里占地面积及人员最少的公司。 面试感觉不好的理由是所谓的总经理竟然不知道面试者是来面试啥的,一番交流后,看得出老板连该岗位需要具备什么经验都不知道。就各种和你整合设想该岗位的需求,我也直言不讳告知他如果倾向于人事这块最好招聘一个人事主管,没必要招聘总助,老板说的是最好助理、采购、商务、后勤等工作都做,相当于总务,其实当时想着说在小公司工作会不会发展更快。 各方面都接触到也不错,但是实际上是我觉得自己想太多,这种公司对公司所要招聘人员都定位不清的情况下也没有认真对待面试者,公司本身人少,身兼数职的情况就不用说了,对工资这块还~你懂的。说真的像那老板说的现在这个行情小企业不知道啥时候哪个就倒闭了也说不好。建议大家还是找个稍微看起来正规一点,至少办公环境稍微好点的企业吧。我刚刚看了一下,公司把总助换成了人事主管的招聘。哈哈,还好。从那出来后上午面试的公司通知我入职了,所以这家公司现在才回忆了一下写了面经。望有需要的同学们参考哦。

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原六岛转换器大堂经理
总助/CEO助理/董事长助理
未通过感觉没戏
这次我有提前做了research,了解到公司的业务模块有三块,物流基地、低碳物流解决方案,还有一个忘了。注资资本五个亿,前景可观。但是有疑惑一点是:虽然看准评分不高,但是我看到有十条面经还是有点欣慰。当我点开来看,实际可见的只有两条。因为我有试过写了面经被HR两次要求删掉的经历,所以这不由得让我产生了奇怪的想法……根据我的背调结果,一般公司地址变更从繁华地段搬到穷乡僻野,大概率是公司经营不景气了。而华鹏飞能从八卦岭搬到深业上城,可见公司资本雄厚,靠谱。到了公司现场,坐在前台的沙发上就能清晰地看到整个公司的组织架构图,非常清晰。我是一个重视组织架构图大于办公室面积、人数的人,组织架构可以反映一家公司的健康程度和合规性。但是有一点奇怪的是:我到了前台,我说来面试的。他们也没问我约的谁,就让我坐在沙发等。前台那位美女一直在打电话,我以为要填信息表,所以就一直在等她。我看约定时间快到了,看到前台又有个人过来了,我就问要不要填信息表,他说不用,让我坐着等。我感觉不对劲,就打了电话给Boss上面的联系人,这才来人了。在这里,侧面反映公司内部粘性不高。面试时,有两个人。据我目测,另一位是HR的小跟班。HR语速很快,如果你没有在介绍自己的环节充分表达你的优势,后面几乎毫无空隙插入,多说都会让人感觉你拖泥带水。总结下来就是:HR看重你的过往经历大于你目前状况。很多问题没有问到点上,完全按HR自己感觉来。包括她选我来面试也是一样,本来我一般是多了解之后再来面试,但是这是在电话里面就约下的时间,也不好改约了。回头再看岗位内容,其实蛮多不匹配的。按理说,这样匹配度不高的候选人,是没必要安排面试的,所以,只能说HR可能是风象星座,非常凭感觉。她说,看到我的履历有海外物流。其实那个和JD上要求的货代经历区别还是很大。但是我也不缺货代资源,在面试时我也没有提到,因为没被问到,我也没想着要特意提,毕竟工作中用得少,并不是没有资源。临走之前,HR还表示回去等通知,因为还要面试其他人。一般说这话,言下之意就是,你被淘汰了。给大家都建议:能说就多说点,多表现自己的优势,至于HR能听进去多少真的悬。...查看更多
2022-12-03 发布

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