投简历后，由招聘专员打电话约面，第一面是招聘专员面试，简单的了解个人教育背景、实习经历、语言沟通能力；之后安排面试人力资源部经理面试，问题类同，如认为符合岗位要求，则安排办公软件操作的测试，测试后先回去等待消息。