决定文书号
青浦人社工时审(2018)第784号
许可文件名称
准予企业实行其他工作时间制度决定书
有效期自
2018-11-01
有效期至
2019-10-31
许可机关
青浦区人力资源和社会保障局
许可内容
上海通用富士冷机有限公司： 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[94]503号）的规定，经研究，同意你单位下列岗位人员自（2018年11月01日）至（2019年10月31日）期间实行其他工作时间制度： （高级管理、外勤人员（销售外勤、售后外勤、工程外勤））岗位实行不定时工作制。 （生产制造、质量、采购、仓储物流、技术、保安、保洁、厨师、司机、销售内勤、售后内勤、工艺设备）岗位实行以 （年） 为周期综合计算工时工作制。 对于实行不定时工作制的员工，你单位应在保障其身体健康的基础上，采用适当的工作和休息方式，确保员工的休息休假权利;对于实行综合计算工时工作制的员工，你单位应严格执行轮休计划，生产旺季增加的工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休的方式安排员工补休，确保员工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。 你单位应根据上述原则制定具体实施办法，适当限制最高日工作时间，确保员工的休息权利。 你单位须将实行不定时工作制和综合计算工时工作制的人员范围及轮休计划，及时向全体员工公示。
