首先人力资源进行面试，对个人的工作经历，求职意向，个人情况等进行询问了解，然后部门领导进行面试，也会简单的询问工作经历等问题，还会考问一些和工作相关的知识。如果都通过了会通知你报道，填写一些资料，签订合同。