卓越城市更新集团整体的面试流程还是很紧凑的，时间安排也比较合理，连续三天完成了群面，复试和领导终面。群面主要看自己的逻辑思维能力、分析能力和在小组中产生的价值。如果没有完善的准备建议不要抢leader，楼主所在组有个女生很激进的抢掉了Leader和Timer的角色，但却协调的不好，后来在复试和终面都没有再见到她，不知是否有所影响。复试类似一般的半结构化面试，与面试官进行简历和行业等基本的交流，整体轻松，只要对城市更新有了解就没问题，听说有个别面试官会给压力面，这个因人而异。终面之前先是开了个宣讲会，然后大家等待在公司内分批进行领导终面，时间拖得很久，严重影响了大家的积极性，领导应该也很累，感觉这一环节设置的不太好。终面也主要是深挖简历和个人特色，不过感觉不同领导对职位的看法和理解很不一样，让人略感疑惑。终面结束后继续等待，进行二次洽谈。通过的同学可以在这一轮直接拿到offer卡和谈薪，一周左右需确定是否签约，而没有通过的就单纯的进去和领导再吹吹水，让等一周通知结果。但明显是等拿到offer的有人放弃再看是否要重新捞起我们，说白了就是备选库。综合来看，卓越城市更新的整体面试设计还是不错的，薪资方面预计也还可以，但也很看学历和眼缘，各位可以自行评判，再进行投递。...查看更多