决定文书号
闵人社工时审（2018）第058号
许可文件名称
企业实行其他工作时间制度审批
有效期自
2018-02-01
有效期至
2020-01-31
许可机关
上海市闵行区人力资源和社会保障局
许可内容
根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[94]503号)的规定，经研究，同意你单位生产线操作工、仓管、维修部维修工、质量部质检员、翻班工程师、翻班技术员、翻班主管岗位人员，自2018年2月1日至2020年1月31日期间实行以季为周期的综合计算工时工作制。 对于实行综合计算工时工作制的员工，你单位应严格执行轮休计划，生产旺季增加的工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休的方式安排员工补休，确保员工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。 你单位应根据上述原则制定具体实施办法，适当限制最高日工作时间，确保员工的休息权利。 你单位须将实行综合计算工时工作制的岗位及轮休计划，及时向全体员工公示。
