1.一轮面试，老板面试的。 2.老板很直接问了一些经验问题，并且很有意思的是他也会回复你他的看法。比较直爽。个人经验认为面试时候有反馈，后期工作不用担心磨合问题。 3.面试是我一进门就开始了，大约20分钟。前面观察有的不合适的人可能就几分钟，不浪费彼此时间。 4.当晚告诉结果。 本人由于还是在职，所以暂时拒绝了邀请。细说一下吧，本人之前从前助理岗位，所以这次面试的也是人事行政，坐车方便可以坐到门口。周围看了下吃饭地方比较多。办公室装扮得很个性，很多植物和家用的电器，人们来去匆匆，沟通轻声细语。有个人接一个很重的快递，旁边有人直接冲过去搭把手，同事间关系很融洽。然后老板看完了简历就问了一下每个工作具体的内容，比较谦逊，也谈了一下公司的情况。 强烈感受就是：目前市面上没有这样公司了，或者说非常震撼。老板的创业精神比较艰苦卓绝的，精益求精但不是完美主义，是让人们在探索中一步一步进步去搞科研，图快只能方便公司不利于个人成长，所以把人的发展看的很重。而很多刚毕业的孩子可能还不适应社会所以应届生要试水不建议。倒是适合有一定工作经验而且有担当的人来，站在老板的角度考虑问题，并且一心一意去搞研发类工作。 总之负责、打算长期塑造自己的人，适合在这里开辟天地，老板担忧的方面很多，每个在深圳创业老板都有的表现。不过这个人个性，知识面广，不爱吹牛，舍得投资员工，就是不会画饼和骗人，可能换不来贪图利益的人吧，是缺点也是优点，个人倒是觉得很实在。 ...查看更多