两轮面试，第一轮是人力资源面，第二轮是销售总监面试。整个过程相对来说很轻松，就是聊天，开始自我介绍，然后问工作经验，销售总监很牛，成熟有经验，但是年纪很小，可以从他身上学到很多，主要是要体现你的态度、活力和激情。