面试体感:差(虽然需要等消息但个人认为本次面试无用了,具体看以下分析)原因:整个面试流程让我觉得这个逻辑有些问题,或者说感觉公司根本不尊重面试者。面谈说要先把我的简历推荐给业务部门看看是否有相关需求,或者其他相关部门看看我的简历是否适配,按照正常的逻辑来说应该是由某一方提出需求再发布信息安排招聘。整体面谈HR给人蛮专业的感觉,但是在这个专业的操作里面出现了一个逻辑的颠倒就让人觉得挺不靠谱的。综上个人的猜测:这个逻辑的颠倒可能和招聘网站查看简历是按点击次数收费相关(面试也要求了自带简历);其次也有可能是想通过面试获取其他公司的组织结构信息,为优化公司组织结构收集数据。...查看更多