今天没什么值得反思或者总结的大事。就聊聊面试吧。今天拖一个朋友，联系了一下他们经理，约着下午面试一下。面试的过程挺简单，就有条理的聊天，见面只要别怕生，良好的沟通，简单的自我介绍，把自己的优势和选择的理由讲清楚，就很简单，毕竟不是什么技术类工作，没有笔试那么一说。 过程虽然简单，但逻辑要清晰，面试的经理一般都会让你多说，说一些自己的看法，观点，从事过得工作经历等等，一般要把握分寸，不该说的，或者原来工作涉及保密的部分模糊说一下，尽量数据说明情况，大多数管理层会觉得数据更加真实可靠，虽然他也不知道数据的真实性。这是一种自我包装的手段，我觉得也没什么不好的 。 总体来讲，只要把握住这些点，对于普通年轻人面试的工作，都是可以轻松拿下的，当然，如果是大公司，有自己使命愿景价值观，企业文化，就另当别论，因为还要价值观匹配，认知同频等。 这些都是个人观点，不喜勿喷，个人安利仅供参考，谢谢...查看更多