今天没什么值得反思或者总结的大事。就聊聊面试吧。今天拖一个朋友,联系了一下他们经理,约着下午面试一下。面试的过程挺简单,就有条理的聊天,见面只要别怕生,良好的沟通,简单的自我介绍,把自己的优势和选择的理由讲清楚,就很简单,毕竟不是什么技术类工作,没有笔试那么一说。
过程虽然简单,但逻辑要清晰,面试的经理一般都会让你多说,说一些自己的看法,观点,从事过得工作经历等等,一般要把握分寸,不该说的,或者原来工作涉及保密的部分模糊说一下,尽量数据说明情况,大多数管理层会觉得数据更加真实可靠,虽然他也不知道数据的真实性。这是一种自我包装的手段,我觉得也没什么不好的 。
总体来讲,只要把握住这些点,对于普通年轻人面试的工作,都是可以轻松拿下的,当然,如果是大公司,有自己使命愿景价值观,企业文化,就另当别论,因为还要价值观匹配,认知同频等。
这些都是个人观点,不喜勿喷,个人安利仅供参考,谢谢...查看更多