双随机抽查详情

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2021年度淳化县劳动用工监管部门联合抽查

咸阳市淳化县人力资源和社会保障局

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用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规

未发现问题

用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规

未发现问题

用人单位是否有下列行为之一：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；安排加班不支付加班费.

未发现问题

用人单位是否依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资或者赔偿金.

未发现问题

用工单位是否存在未根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，或者将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形

未发现开展本次抽查涉及的经营活动

营业执照（登记证）规范使用情况的检查

未发现问题

年度报告公示信息的检查

未发现问题

名称规范使用情况的检查

未发现问题

即时公示信息的检查

未发现问题

单位或个人是否存在未经许可，擅自经营劳务派遣业务的情形.

未发现开展本次抽查涉及的经营活动